Conseiller·e Recrutement Orientation et Sourcing H/F L'Industrie recrute

Détail du poste

Le Pôle Formation UIMM Limousin regroupe sous la même enseigne tous les acteurs du réseau emploi formation de l'UIMM Limousin (Union des Industries et Métiers de la Métallurgie) : AFPI et CFAI Limousin

Présent depuis plus de 40 ans sur le territoire Limousin, le Pôle Formation accompagne les entreprises industrielles pour leur permettre de disposer des compétences dont elles ont besoin (formations en alternance, formation continue (salariés et demandeurs d'emploi), conseil...).

Dans un contexte de développement du pôle sourcing au sein de la Direction du Développement Commercial et du Sourcing, le Pôle Formation UIMM Limousin recherche un.e conseiller.e recrutement, orientation et sourcing H/F.

Dans le cadre des missions du poste de Conseiller recrutement, orientation et sourcing, vous :

1. Assurez la promotion de l'alternance et des formations demandeurs d'emploi :
- Mettre en place les opérations destinées à promouvoir les formations en alternance et les formations des demandeurs d'emploi ;
- Animer des réunions, participer à des forums, salons, journées portes ouvertes, etc, destinés à promouvoir les formations en alternance et de demandeurs d'emploi ainsi que les métiers industriels.

2. Sourcez, préqualifiez et recrutez :
- Développer et pérenniser le réseau des prescripteurs (France Travail, Missions Locales...) ;
- Organiser le recrutement et la sélection des candidats ;
- Rechercher les futurs candidats à l'alternance en participant à des salons, forums, portes ouvertes, relations écoles ;
- Proposer toute amélioration pour accroitre l'efficacité du recrutement/placement.

3. Assurez l'interface entreprises/alternants/publics demandeurs d'emploi :
- Assurer le placement des candidats en veillant à l'adéquation des profils proposés avec les besoins de l'entreprise (alternance ou stage) ;
- Mettre en place les dispositifs d'accompagnement des candidats dans leur recherche d'entreprise ;
- Proposer des candidats présélectionnés aux entreprises en tenant compte des critères exprimés (envoi de CV, entretiens...) ;
- Elaborer et mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs de placement.

4. Gestion des partenariats :
- Établir les conventions annuelles avec les partenaires et garantir leur bonne application ;
- S'assurer du bon déroulement des relations partenariales et proposer les plans d'action associés en collaboration avec les partenaires ;
- Garantir le processus administratif d'inscription et de contractualisation des apprentis concernés ;
- Réaliser les enquêtes annuelles de suivi de l'activité apprentissage ;
- Promouvoir l'offre de formation de nos partenaires ;
- Coordonner le recensement des besoins des entreprises et assurer la mise en relation avec les apprentis.
- Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire ;
- Vous faites preuve d'engagement, de dynamisme, d'organisation et d'aisance relationnelle.
- Vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique, où l'esprit d'équipe est essentiel ;
- Titulaire du Permis B (déplacements ponctuels sur la région)
- Avantage : titres restaurants, RTT, mutuelle, prévoyance.
- Salaire : selon expérience

Lieu de travail : Limoges (87) ou Brive-La-Gaillarde et déplacements sur le Limousin.

Horaires : Temps plein.

Date d'embauche : Dès que possible.