
Technicien de Maintenance H/F L'Industrie recrute
Le May-sur-Èvre - 49 CDI- 20 000 - 30 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
COLORALU, PME industrielle du groupe LIVMETAL est connue pour les solutions logistiques qu'elle apporte à ses clients.
Sa spécialité? Le thermolaquage sur Aluminium pour les grands noms de la menuiserie.
Son plus ? Simplifier la chaine logistique de ses clients.
Avec qui ? Une équipe de 100 collaborateurs, et des valeurs humaines fortes.
Rejoins-nous en tant que :
TECHNICIEN DE MAINTENANCE
Dans le respect des règles et des valeurs Coloralu en matière de sécurité, satisfaction client (qualité-information-délai) et environnement, les missions du technicien maintenance s'articulent sur ces 3 axes :
PREVENTIF
- Participe ou établit le planning de maintenance préventive.
- Réalise les opérations de maintenance préventive selon le planning défini.
- Contribue à faire évoluer et améliorer le planning et la gestion de la maintenance préventive en termes de coûts, efficacité, mode opératoire de réalisation...
- Suis les indicateurs associés
- Supervise le suivi des stocks (gestion, approvisionnement, quantité mini...)
CURATIF
- Intervient en cas de panne sur les équipements, matériels ou bâtiment concernés.
- Priorise les interventions avec sa hiérarchie ou le responsable de production.
- Planifie, réalise et suit les demandes d'intervention, assure la traçabilité de celles-ci et le retour aux interlocuteurs concernés.
- Participe aux réunions de production quotidienne.
- Est force de proposition sur les défaillances rencontrés (analyse, préventif, récurrence...)
- Pilote la sous-traitance en cas d'intervention extérieure.
- Alerte sa hiérarchie en cas d'anomalie
- Suis les indicateurs associés (Coût, taux de panne, gestion stock...)
TRAVAUX NEUFS ET AMELIORATION CONTINUE
- Participe au projet de développement et travaux neufs de l'entreprise.
- Est force de proposition sur l'amélioration de la réalisation de la maintenance et du service.
- Est amené à participé au groupe de travail transversaux sur l'amélioration continue.
Savoirs-faire :
Idéalement de formation Bac +2 orientée maintenance. (BTS Electrotechnique ou maintenance industrielle) ou Bac Pro
- Bonnes connaissances en mécanique, soudure, pneumatique, électricité et électrotechnique.
(des habilitations électriques, CACES... seraient un plus).
- Connaissances de base en automatisme.
- Aisance avec l'outil informatique.
Savoirs-être :
Organisation
Rigueur
Esprit d'équipe
Autonomie
Ouverture d'esprit
Aisance relationnelle
Conditions :
Le poste est rattaché au responsable technique groupe
Horaires en 2x8
Infos complémentaires
Entre 20000€ et 30000€
- Le May-sur-Èvre - 49
- CDI
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