Test Manager H/F Scalian
Neuilly-sur-Seine - 92 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 45 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Test Manager : Spécialiste des Environnements de Test
- Intégré à la squad en charge du projet de transformation.
- Analyse de l'existant, diagnostic et définition d'un plan d'action pour structurer les environnements et les données de test.
- Collaboration avec les architectes et la direction du projet.
- Travail initial sur les données assurances.
- Rédaction d'un livrable précisant la cible en termes d'environnements, d'organisation, d'impacts et de coûts.
- Missions ponctuelles en tant que Test Manager Agile sur des projets pilotes.
Activités principales :
- Cadrer et élaborer la stratégie de test transverse.
- Promouvoir l'industrialisation et l'automatisation des tests.
- Évaluer les charges et gérer le budget/planning des tests.
- Coordonner la mise en oeuvre de la stratégie de test.
- Assurer le reporting et préparer le PV de recette.
- Participer aux cérémonies Agile et représenter l'activité de test.
- Collecter les métriques de qualité.
- Accompagner les équipes dans l'appropriation des pratiques de test.
Le profil recherché
Compétences requises :
- Expérience : 5+ ans en organisation et conduite de tests.
- Expertise : Tests logiciels, Agile, environnements complexes et hybrides (Web/Mainframe), bancassurance.
- Outils :
- Mainframe (2/4)
- JIRA (3/4)
- Octane (2/4)
- Compétences comportementales : Communication, esprit de synthèse, gestion de projet transverse.
Profil recherché :
- Expérience en stratégie de test transverse sur des programmes complexes.
- Connaissance des organisations Agile et des enjeux de qualité logicielle.
- Expérience en gestion des environnements de test et automatisation.
Bienvenue chez Scalian
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail...
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes.
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Placeto Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail.
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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