

Alternance - Chargé d'Affaires Ifs - BTS - But Génie Civil - Travaux Publics H/F GRDF
Caen - 14 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 2 ans
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Lancez votre carrière dans l'énergie avec GRDF !
ALTERNANT CHARGE(E) D'AFFAIRES (H/F)
BTS / BUT génie civile / travaux publics
Contrat 2 ans - Ifs (14)
Qui sommes-nous en quelques mots :
GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l'énergie jusqu'à votre logement, commerce ou entreprise.
Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.
GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.
Votre rôle en quelques mots !
Au sein de l'Agence ingénierie travaux sur le site d'Ifs, vous intégrez une équipe de 30personnes. Vous vous occupez des projets pour construire et moderniser les ouvrages de distribution de gaz, que ce soit pour alimenter de nouveaux clients, déplacer ou assurer la sécurité industrielle.
Votre quotidien se déroule à la fois au bureau et sur le terrain, vous apprenez avec votre tuteur à gérer des projets dans leur globalité : de la mise en oeuvre des chantiers, au contrôle de réalisation et à leur cartographie.
Vous veillerez à optimiser l'organisation des projets, les coûts et les délais, tout en maitrisant les risques, les impacts juridiques, techniques, environnementaux et humains. Vous êtes garant du respect desrègles techniques sans cesse évolutives. Vos missions sont variées et vos responsabilités importantes.
L'objectif est de vous permettre de prendre en autonomie le déroulé d'un chantier d'ouvrage en fin de 1ère ou 2ème année.
Ce que nous recherchons chez vous :
- Vous intégrez un BTS ou BUT génie civile ou travaux publics
- Vous aimez le travail en équipe, vous êtes force de proposition et vous êtes méthodiques et rigoureux dans la résolution de problème.
- Idéalement vous êtes titulaire d'un Bac S/ Bac techniques avec une expérience dans le domaine. Mais surtout vous avez à coeur le sens de la prévention et de la sécurité.
- Vous possédez le permis B
Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit
Pourquoi choisir GRDF ?
- Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
- Une prime d'intéressement avec possibilité d'abondement
- Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l'école et/ou de l'entreprise) ou pour votre permis B.
- Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun
- Un accès à notre comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc)
- Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance
Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.
Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique
Comment ça se passe pour la suite :
1. Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu,
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l'entretien visio est concluant,
3. Prise de décision et retours à tous les candidats.
Pour en savoir plus :
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste
-
Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)
-
Délai de prise de décision indiqué au candidat
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
-
Epargne salariale avec abondement employeur
-
Avantages en nature (électricité/gaz) en tant que salarié des IEG
-
Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
-
27 jours de congés payés + jours RTT
-
Télétravail jusqu’à 10 jours/mois,en fonction des contraintes du poste
-
Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
-
Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
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