Chargé de Déploiement Régional du Programme Option Croix-Rouge et Éducation Citoyenne H/F Croix-Rouge française
Nantes - 44 CDD- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable national du programme Option Croix-Rouge et éducation citoyenne, et sous la responsabilité fonctionnelle du responsable régional des régions Bretagne, Pays de la Loire et Centre Val-de-Loire :
MISSION 1 : METTRE EN OEUVRE LA STRATÉGIE DE DÉPLOIEMENT DES OPTIONS CROIX-ROUGE DANS LES STRUCTURES ÉDUCATIVES ET D'ENSEIGNEMENT SECONDAIRE DES RÉGIONS BRETAGNE, PAYS DE LA LOIRE ET CENTRE VAL-DE-LOIRE
Mettre en oeuvre la stratégie de déploiement de l'Option Croix-Rouge en cohérence avec les plans d'actions territoriaux et en lien avec les Comex Régionaux, intégrant toutes les dimensions en lien avec les autres acteurs internes et les partenaires externes (rectorats, établissements scolaires, structures éducatives) :
- Assurer le lien entre les structures bénévoles et le siège national de l'association (suivi, reporting, gestion de projet).
- Permettre un déploiement de l'activité à travers les territoires : déplacements réguliers à prévoir pour engager et accompagner les dynamiques locales.
- Organiser des événements de mobilisation et de rassemblement du réseau bénévole.
MISSION 2 : ANIMER ET COORDONNER LA MISE EN OEUVRE OPÉRATIONNELLE DU RÉSEAU BÉNÉVOLE OPTION CROIX-ROUGE
Soutenir, accompagner et permettre l'autonomisation à terme du réseau des coordonnateurs d'Options Croix-Rouge pour la préparation et la mise en oeuvre opérationnelle, et tendre aussi vers une autonomisation des équipes éducatives et d'enseignement pour l'animation d'Options Croix-Rouge.
Catalyser les envies d'engagement au sein du réseau de bénévoles sur des fonctions de coordination d'Options-Croix-Rouge afin de densifier le réseau sur ce sujet.
Travailler à la structuration du réseau de bénévoles formés pour être animateurs ou pairs accompagnateurs en éducation citoyenne.
Co-animer les formations d'animateurs bénévoles à travers le territoire pour permettre une prise en main des modules par le réseau bénévole.
MISSION 3 : CONTRIBUER À L'AMÉLIORATION ET À LA PROMOTION DES RESSOURCES D'ÉDUCATION CITOYENNE
Participer à la mise à jour et la conception de nouvelles ressources pédagogiques afin de faciliter la formation d'animateurs et de les rendre attractifs pour le plus grand nombre.
Travailler sur la mesure d'impact social des Options Croix-Rouge, en particulier sur les compétences psychosociales acquises par les enfants et les jeunes.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
Le profil recherché
1 Expérience
De formation Bac +4 ou +5, vous pouvez faire valoir une première expérience dans l'éducation populaire, la gestion de projet et/ou l'animation de communautés.
2 Savoir-faire
- Intérêt et connaissance des secteurs : associatif, éducatif
- Bonnes capacités d'animation
- Bonnes capacités de rédaction et esprit de synthèse
- Organisation et gestion de projet
3 Savoir-être
- Maîtrise de l'organisation du travail et gestion des priorités
- Très bon relationnel
- Intérêt pour le travail en équipe et la collaboration
- Créativité et ouverture d'esprit
- Autonomie et esprit d'initiative
Expérience souhaitée :Indifférent
Rejoignez-nous
Apprendre à s'engager dès le plus jeune âge, cela vous inspire ?
Vous souhaitez oeuvrer pour une société plus solidaire et plus résiliente au travers de valeurs humaines et citoyennes ?
Vous êtes sensible au développement de la bienveillance, de l'empathie et de l'ouverture aux autres ?
Vous voulez renforcer l'épanouissement et le pouvoir d'agir des jeunes ?
Cette offre est faite pour vous ! Postulez et rejoignez l'équipe du pôle Éducation à la résilience et promotion du droit international humanitaire de laCroix-Rouge française.
Date de prise de poste souhaitée
Mars 2025
Informations pratiques liées au poste
- Poste basé à Nantes
Direction régionale Grand Ouest, Croix-Rouge française
42 boulevard Gabriel Guist'Hau
44000 Nantes
- Des déplacements mensuels sont à prévoir au siège à Montrouge
- Des déplacements et des mobilisations en week-end peuvent être à prévoir fréquemment (travail avec un réseau bénévole)
- Politique de télétravail permettant de bénéficier jusqu'à 10 jours de télétravail par mois
Prime de fin d'année :OuiRTT / JREP :Oui
Raisons de nous rejoindre
-
Entretien d'évaluation annuel digitalisé
-
Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
-
Accès libre à la plateforme e-learning
-
Retraite progressive
-
Prime de fin d'année
-
Valorisation de l'ancienneté
-
Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
-
Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Bienvenue chez Croix-Rouge française
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française s'appuie au quotidien sur l'engagement de 75 000 bénévoles au sein de 1000 unités locales, et de 17 000 salariés oeuvrant dans 624 établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux et de formation.
Forte de ses 160 ans d'histoire, de son ancrage dans tous les territoires métropolitains et ultramarins, de sa participation au plus grand mouvement humanitaire et social du monde, elle est la première organisation sociale de France.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Présentation du programme Option Croix-Rouge :
Au sein de la Direction de l'Éducation, de la Prévention et des Liens Familiaux, le programme Option Croix-Rouge et éducation citoyenne est rattaché au Pôle éducation à la résilience et promotion du droit international humanitaire.
Au cours d'une Option Croix-Rouge, desgroupes de jeunesen milieu scolaire ou éducatif suivent unparcours de sensibilisation, avec des modules adaptés à leur tranche d'âge, qui leur permettent de mieux connaître tous les types de vulnérabilités (prévention des risques, éducation à la citoyenneté, à la solidarité et à l'engagement...).
Ces modules permettent ainsi aux élèves d'éveiller leurconscience sociale et citoyenne, dedévelopper leurs connaissances et leurs compétences, et decréer les conditions de leur passage à l'action; notamment en s'investissant dans des actions solidaires et citoyennes.
Les engagements stratégiques 2030 définis par la Croix-Rouge française fixent l'objectif de déployer très largement ce programme dans tous types de structures éducatives (collèges, lycées, instituts médico-éducatifs, établissements de protection de l'enfance, etc.). On compte aujourd'hui plus de 130 Options Croix-Rouge sur tout le territoire national.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Nantes
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
33 400 € / an 2 783 € / mois 18,35 € / heureSalaire brut estimé
39 300 € / an 3 275 € / mois 21,59 € / heureEstimation haute
45 700 € / an 3 808 € / mois 25,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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