

Technicien de Maintenance Raival 55 H/F Lactalis
Raival - 55 CDI- Bac
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
Référence :52851
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dansle monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
Votre futur poste
Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10?
Vous recherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé et vous offrant de réelles responsabilités? Alors venez vivre votre#LactalisExperienceau sein de notre site industriel de Raival (55 - à proximité de Bar-le-Duc et Verdun) et spécialisé dans la fabrication de Bries de Meaux et de Coulommiers.
En véritable partenaire des équipes production, vous contribuez activement à la performance de l'usine par la fiabilisation et l'amélioration de nos installations.
Rattaché à Idris, Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe de 10 collaborateurs où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité.
Grâce à votre engagement au quotidien et à notre accompagnement, vous :
- Assurez lamaintenance préventive et curativede nos installations, de façon méthodique et en respectant le plan d'intervention ;
- Etes garant du suivi et de l'enregistrement de vos interventions et en assurez la communication auprès des équipes ;
- Contribuez à l'optimisation de notre outil de productionen proposant des améliorations techniques ;
- Connaissez et appliquez les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.
Ce poste est à pourvoir en CDIet en horaires 3x8 qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettent de bénéficier d'une rémunération avantageuse.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous garantissons un parcours d'intégration et de formation au poste pour chacun de nos collaborateurs de façon à développerl'autonomie et la confiance.
Parce que lapromotion interneest au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'unaccompagnement personnaliséetadapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en vous spécialisant dans un domaine (automatisme, mécanique...) ou en devenant Chef d'Equipe, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement !
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment unerémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorationsliées au travail posté, intéressement, participation et abondement, primes d'assiduité, primes d'habillage, primes de dérangement, primes de paniers, mutuelle avantageuse... Le CSE vous propose également des avantages comme les chèques cadeaux et chèques vacances ou encore des réductions sur de la billetterie.
Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, les actions engagées dans le domaine de la Qualité de Vie au Travail sur notre site vous garantiront un cadre de travail agréable.
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
Vos atouts
Vous êtes diplômé d'un Bac à Bac +3 en Maintenance industrielle ? Vos connaissances en mécanique, automatisme et électricité vous ont déjà permis de faire vos preuves dans un environnement industriel? Alors ce poste est fait pour vous !
Votre capacité à travailler à la fois enautonomieeten équipe, votre goût pour latechniqueet une bonneméthodologieseront vos ingrédients indispensables pour réussir sur cette fonction.
Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»!
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager
-
Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
-
Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel
-
Réponse généralement donnée sous 10 jours
-
Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste
-
En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Management de proximité et bienveillant
-
Travailler auprès d'équipes expertes
-
Passionnées et engagées
-
Promotion interne
-
Entreprise apprenante
-
Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
-
Environnement de travail stimulant
-
13ème mois
-
Bonne mutuelle
-
Paiement des heures supplémentaires
-
Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires
-
RTT
-
Télétravail
-
Nombreuses initiatives en matière de QVT
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Raival
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
29 800 € / an 2 483 € / mois 16,37 € / heureSalaire brut estimé
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureEstimation haute
46 000 € / an 3 833 € / mois 25,27 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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