Accompagnant Éducatif et Social et - ou Aide-Soignant - N°385 H/F Pôle Médico-Social
Saint-Hilaire-du-Harcouët - 50 CDI- 2 048,57 - 2 300 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social.
2 Accompagnants Educatifs et Social ou Aides-Soignants (H/F) à 2 ETP en CDI à temps plein. N°385 - Poste accessible à une personne ayant une RQTH
Poste à pourvoir dès que possible
Missions :
Vous faites partie de la MAS qui est un établissement qui accueille 14 adultes déficients moteur et polyhandicapés 365 jours par an. Votre objectif est de contribuer à la préservation de la qualité et du bien-être des résidents accueillis.
- Veiller au bien-être et à la santé des résidents :
- Dispenser des soins de prévention et d'hygiène ;
- Participation à l'entretien des locaux pour offrir aux résidents un cadre de vie propre ;
- Communiquer avec les familles ;
- S'adapter aux personnes prises en charge (personne à mobilité réduite/très réduite, absence de communication orale.etc.) ;
- Participation à l'accompagnement global sur les plans éducatif et paramédicaux, en lien avec les projets individuels, le projet de service et associatif (Accompagner le résident lors des animations, des sorties (loisir /culturel) ainsi que sur le suivi soin et santé avec l'infirmière et l'équipe paramédical).
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire :
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du projet personnalisé des personnes accompagnées ;
- Travailler en équipe ;
- Rédiger des bilans dans le cadre du suivi de la méthodologie de projet ;
- Communication oral et écrite avec ses supérieurs hiérarchiques.
Horaires : Amplitude horaire de l'équipe de jour (07h00-14h00 et 14h00-22h00) - Week-ends travaillés en fonction du planning.
Compétences demandées :
- Permis B obligatoire : conduite d'un véhicule de service 9 places (boîte de vitesse manuelle) ;
- Discrétion professionnelle ;
- Expérience souhaitée.
Profil : Diplôme d'état d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social (ou d'Aide Médico-Psychologique).
Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité de la cheffe de service de la MAS par délégation du directeur du Pôle Médico-Social. Le contrat à durée indéterminée à temps partiel, est régi par la convention collective du 15/03/1966. Le professionnel est rémunéré selon la grille, coefficient à partir de 413 (soit environ 1623,09 € brut) à proratiser par le temps de travail, et sur la base d'une valeur de point à 3.93€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21% puis de la prime LAFORCADE 1 et 2 d'un montant de 276€ brut, actuellement en vigueur.
Affectation : Service MAS (50600 Saint-Hilaire-du-Harcouët)
Avantages : Mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne,18 congés trimestriels par an, congés d'ancienneté et oeuvres sociales.
Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Accompagner une personne lors d'un déplacement, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Contribuer au bien-être physique d'une personne, Contribuer au bien-être psychologique d'une personne, Garantir la confidentialité des informations, Rendre compte de son activité, Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété, Surveiller l'état de santé général de la personne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Saint-Hilaire-du-Harcouët - 50
- CDI
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