Moniteur Éducateur - Animateur 2Ème Catégorie H/F Ass des Infirmes Moteurs Cerebraux
Mâcon - 71 CDD- 🕑 1 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'Association des Infirmes Moteurs Cérébraux Adultes de Saône-et-Loire à MACON (71) regroupe un ensemble d'établissements et services médico-sociaux, ESAT, Foyers de vie et d'hébergement, Centre d'Activité de Jour et SAMSAH. Elle recherche pour son Centre d'Activité de Jour un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) ou animateur(trice) à temps plein pour un CDD d'une durée de 1 mois, renouvelable.
Le Centre d'Activité de Jour (CAJ) accueille en journée des adultes en situation de handicap pour leur proposer des activités adaptées en fonction des capacités des personnes. Sa vocation est d'être porteur des valeurs de l'inclusion sociale, du lien, de participation et du maintien des acquis. Ce service est dédié aux personnes accompagnées dans le cadre de l'activité d'un accueil de jour mais aussi des résidents du foyer de vie.
Votre mission sera d'organiser et d'animer des activités dites « sociales ».
Vous participerez au déploiement d'un nouveau dispositif de coopération autour de la culture et des loisirs qui réunira des personnes accompagnées, des professionnels, des bénévoles et des membres de l'Association. Dans le cadre des programmes qui seront mis en place, vous pourrez être amené(e) ponctuellement à intervenir en soirée ou lors de mini séjours.
Vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire et aux pratiques sociales dans le champ du handicap moteur. Vous devrez veiller au bien-être et à la valorisation des personnes accueillies. Vous assurerez les accompagnements dans leur quotidien (accompagnement au repas, accompagnement aux toilettes, aide aux déplacements). Vous aurez à charge la référence des personnes accueillies en lien avec les projets personnalisés. Des connaissances spécifiques dans la prise en charge des personnes présentant une paralysie cérébrale seraient appréciées.
Vous devrez faire preuve de motivation et de dynamisme afin de transmettre votre énergie au groupe, de lui donner envie de s'impliquer et de participer aux activités. Vous devez être organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avoir des capacités rédactionnelles et des aptitudes à l'utilisation des outils informatiques.
Vous devez être titulaire d'un diplôme de travail social de type moniteur(trice) éducateur(trice) ou d'animation (BEATEP/BPJEPS).
Permis B exigé. Conduite de minibus.
Débutant(e) accepté(e)
Poste d'animateur 2ème catégorie - Convention Collective 66.
Coef de base : 434 points - Reprise d'ancienneté possible selon les conditions de la CC 66 - 12 jours RTT
Horaires en journée, du lundi au vendredi (Possibilité d'interventions le samedi de manière ponctuelle).
Déplacements possibles dans les départements limitrophes.
Prise de fonction dès que possible.
Venez rencontrer l'employeur le 02 avril de 14h à 16h dans les locaux de France Travail Mâcon.
Vous inscrire en candidatant sur l'offre et vous recevez une invitation ou sur le site MEE, en cliquant sur le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/407418/venue-de-l-employeur-imc-les-saugeraies-macon-macon
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Animation de groupes, Diplôme d'État de moniteur éducateur, Évaluation des besoins individuels, Techniques de communication, Techniques de médiation et résolution de conflits, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage, Adapter sa posture en s'appuyant sur les nouveaux outils et usages de communication, Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne, Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe, Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées, Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire, Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives, Encourager la participation des participants, Favoriser l'entente, la collaboration, Maintenir le lien social de la personne, Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles, Participer à la gestion du budget de ses activités, Prévenir et résoudre les conflits, Prévenir les risques psychosociaux, Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance, Promouvoir l'autonomie des individus à travers des projets personnels, Promouvoir les pratiques de santé préventive, Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter les protocoles de sécurité en vigueur, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Utiliser des logiciels spécifiques
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Mâcon - 71
- CDD
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