Employé Polyvalent - Employée Polyvalente d'Hôtellerie H/F Brit Hotel
Montauban - 82 CDI- 11,88 € / heure
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Poste polyvalent à temps partiel au sein d'un hôtel familial 3 étoiles à Montauban.
Vous serez principalement en charge du nettoyage des chambres et les espaces communs.
En fonction de l'activité, vous pouvez être amené-e à aider au service petit-déjeuner.
Travail également les samedis et dimanches selon les rotations du planning.
Une expérience en hôtellerie de 6 mois est un plus pour assurer ses missions.
Vous devez être autonome sur la mobilité car le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun le dimanche.
Poste à pourvoir immédiatement.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - 6 mois en hôtellerie serait un +
Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Utilisation de matériel de nettoyage, Caractéristiques des produits d'entretien, Caractéristiques des produits d'entretien textiles, Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Montauban - 82
- CDI
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