Coordonnateur Petite Enfance H/F Ctre Depart de l Enfance et Famille
Longueau - 80 CDD- 2 102,03 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Placé sous l'autorité du directeur adjoint et en lien avec l'encadrement, le coordonnateur H/F contribue à :
- Garantir un accueil inconditionnel et sécure des enfants
- Garantir la prise en charge des soins aux enfants
- Observer et analyser les besoins des enfants
Vos missions :
- Garantir la mise en oeuvre avec l'équipe pluridisciplinaire des pratiques professionnelles, en lien avec les principes de développement et de bien-être de l'enfant ;
- Accueillir, prendre en charge et en soin l'enfant et sa famille dans son domaine
- Veiller à l'alimentation, l'accueil et le suivi de l'enfant
- Garantir la mise en oeuvre des différents protocoles, règlements, et consignes régissant les conditions d'hygiène et de sécurité pour les enfants
- Veiller à l'accompagnement en santé des enfants accueillis dans le respect du cadre règlementaire
- Accompagner le médecin de PMI dans ses consultations pour les enfants accueillis
- Contribuer au suivi de l'entretien et de la maintenance des locaux en lien avec les équipes
- Faire le suivi des approvisionnements et des commandes
- Participer à la gestion administrative
- Contribuer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'application du projet d'établissement
Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques d'accompagnement individuel et collectif
- Communication à destination des partenaires institutionnels et Département
- Analyser/évaluer la situation clinique de l'enfant accueilli, relative à son domaine de compétence
- Éduquer, accompagner, conseiller l'enfant et sa famille dans le cadre du projet éducatif et du soutien à la parentalité
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Diplôme d'Etat de puéricultrice, Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant, Renseigner des documents médico-administratifs, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Participer à un projet pluridisciplinaire, Réaliser des soins infirmiers, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Surveiller l'état de santé d'un enfant
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Longueau - 80
- CDD
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