Assistant - Assistante du Responsable des Services Techniques H/F Chs Jean-Pierre Falret
Leyme - 46 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10 avril Espace François Mitterrand
L'Institut Camille Miret recrute un Assistant du Responsable des Services Techniques et Projets Architecturaux (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet au sein de son Etablissement, à Leyme.
Vos Missions et activités principales :
- Vous aurez en charge en toute autonomie les études et suivi des « petits » chantiers de travaux courants : travaux de rénovation, d'aménagement de locaux, de constructions en collaboration avec le chef d'équipe.
- Vous assisterez le(la) Responsable des Services techniques & Architecturaux dans le cadre des projets de rénovation, restructuration et construction des bâtiments de l'Association
- Vous assurez le suivi des chantiers dans le cadre de prestations externes
Activités annexes et/ou spécifiques suivant le service d'affectation (non exhaustives) :
- Participation au suivi de contrôle et entretien règlementaire des installations techniques.
- Participation aux réunions de coordination, planification du Service Technique.
Connaissances de son environnement métier :
- Bonnes connaissances techniques et règlementaires :
- techniques et normes de la construction,
- économie de la construction,
- réglementation sécurité incendie,
- réglementation accessibilité PMR,
- réglementation thermique et environnementale
- juridiques, etc.
- Bonnes connaissances pour réaliser :
- des diagnostics techniques, des état des lieux bâtimentaires,
- des études de projets d'aménagement, de rénovation, de restructuration de locaux, de constructions,
- la conception de plans et de pièces graphiques,
- la programmation de travaux, la constitution de cahiers des charges,
- les dossiers administratifs de déclarations préalables, demande d'autorisations de construire ou modifier des bâtiments,
- des appels d'offres, dossiers de consultations d'entreprises,
- des analyses de devis, d'offres,
- la conduite de travaux, et encadrement dans le cadre de prestation externes le suivi de travaux tous corps d'état.
- Suivi administratif et gestion des marchés, facturations courants.
- Maîtrise de l'Outil informatique : logiciel de dessin AutoCAD, GStarCAD ; Excel, Word.
- Capacités rédactionnelles (rédaction de documents administratifs et techniques)
Savoir-être commun - Qualité relationnelle au travail
- Sens de l'organisation
- Forte capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe et d'initiative
- Capacités relationnelles à travailler en concertation avec nos équipes et nos partenaires
Prise de poste dès que possible
Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE
Logement ponctuel possible
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Contrôler la qualité et la conformité des process, Élaborer des actions ou des règles de prévention, Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, Repérer des dégradations ou incidents
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Chs Jean-Pierre Falret
L'Institut Camille Miret est une association loi 1901 qui gère 15 Etablissements et compte plus de 1000 salariés. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au champ du handicap psychique pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire.
Ces 15 établissements se composent de 2 établissements sanitaires et de 13 établissements sociaux et médicaux sociaux.
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