Acheteur & Chargé de Collections Pierres de Couleur H/F Richemont

Détail du poste

Correspondez-vous au profil ?

Vous possédez une expérience confirmée sur le travail des pierres en atelier ainsi que sur les différentes matières.

Vous êtes un excellent négociateur et disposez de solides connaissances du secteur des pierres, des systèmes complexes.

Vous êtes un excellent communicant, avez l'habitude de travailler avec un grand nombre d'interlocuteurs, vous êtes rigoureux(euse), organisé(e) et avez une bonne gestion des priorités.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et parlez couramment anglais.

Qu'attendons-nous de vous ?

Rattaché au responsable pierres de couleur Haute Joaillerie, vous serez le référent pierres au sein de l'équipe projet développement objets et serez en charge de piloter l'ensemble des sujets pierres du devis à la livraison de l'objet.

Dans le cadre de vos fonctions :
- Vous serez en charge des collections Joaillerie (reporting, mise en place de KPIs, définition des stratégies de sourcing...).
- Vouscoordonnerez le périmètre pierres sur les nouveautés (environ 20 références.)
- Vous serez le point d'entrée et le contact privilégié avec le chef de produit Marketing et les équipes internes chargées de la production : participation aux briefs, approvisionnement pierres, travail avec les négociants, planification, suivi de production des prototypes. etc.
- Vous serez garant de la relation avec les fournisseurs et les négociants.
- Vous assurerez la mise à disposition des matières aux ateliers (via le service courses) ou au département Logistique pour les pièces en cours de lancement.
- Vous coordonerez avec les contrôleurs Qualité et le Responsable Planification pour le bon déroulement des livraisons et réassort après lancements sur les références dites complexes. (ex : Rose de Noël, Folie des Prés).
- Vous contrôlerez les pierres (ainsi que retouche / retaille si nécessaire).
- Vous interviendrez aussi sur la gestion des inventaires.

Plus que pour un poste... nous recrutons pour une carrière !

Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au coeur de notre ambition.

Vous aurez ainsi l'opportunité d'une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.

Le processus de recrutement

Postulez directement en ligne.

Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien dans.

Vous rencontrez la Directrice Adjointe du Service Pierres et/ou le Directeur du Service Pierres.

Le cas échéant, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.