Ingénieur Planning Smart Industries - Pmo H/F Davidson Consulting
Toulouse - 31 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 50 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Il y a autant de types de missions de PMO, qu il y a d'entreprises voire de départements d'entreprises. Chez Davidson, le PMO est le partenaire clé du chef de projet et il/elle l'accompagne sur le plan méthodologique afin de maîtriser les budgets et les délais.
Tu aimes les défis et tu as déjà une expérience dans l'industrie ?
Tu souhaites apporter ta pierre à l'édifice et faire de cette opportunité une vraie aventure enrichissante ? Alors ce poste est pour toi !
Nous intervenons dans différentes industries pour varier les plaisirs et t'offrir la possibilité d'évoluer plus vite que dans des postes sédentaires : automobile, ferroviaire, aéronautique, pharmaceutique, spatial ou encore défense !
Tu auras la responsabilité des points suivants :
- Assurer le suivi du portefeuille projets et veiller à la bonne tenue des engagements pris
- Planifier et garantir l'avancement des projets
- Participer à l'organisation et le suivi des comités projets et comités de pilotage
- Animer des réunions constructives
- Anticiper et identifier les risques (financiers, humains et techniques)
- Alerter les équipes projets pour la mise en oeuvre d'actions correctives
- Réaliser et suivre un ensemble d'indicateurs de suivi et de performance afin d'optimiser le suivi des projets
- Construire et remonter régulièrement les reportings d'activité auprès des équipes projets et de la Direction
- Assurer un véritable rôle de conseil et d'accompagnement aux chefs de projet
- Participer activement au développement des méthodologies et d'une véritable démarche d'amélioration continue
Le profil recherché
Tu as un profil de formation Bac +5 (Master ou Diplôme d'ingénieur généraliste) et tu as déjà 2 ans d'expérience minimum dans la coordination de projets
Aptitudes / Savoir-être :
- Tu bénéficies d'une excellente communication et proactivité
- La maîtrise d'Excel / PowerPoint te sera demandé et si tu possèdes la certification PMP, elle sera la bienvenue
- Tu n'as pas peur d'interagir avec d'autres métiers et la planification est un de tes points forts
- Tu parles et tu sais rédiger soigneusement en anglais
- La maîtrise des risques est un point essentiel pour toi afin de mener à bien un projet. Au-delà de ton niveau d'expérience, nous recherchons une personne douée de bon sens et dont les valeurs sont compatibles avec les nôtres
Bienvenue chez Davidson Consulting
Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France !
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
- Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.
Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.
Infos complémentaires
Process de recrutement :
1) Echange téléphonique pour parler de toi, de tes envies et te présenter Davidson.
2) On a envie de te revoir plus longuement, lors d'un entretien manager en Visio.
3) Nous souhaitons poursuivre ces échanges, alors nous te proposons de nous rencontrer dans nos locaux.
4) On ne plus se séparer, tu viens signer ton contrat à l'agence, mais avant, viens nous défier au babyfoot ou aux fléchettes.
Programme plutôt sympa, non ?
- Toulouse - 31
- CDI
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