Ingénieur Qualité Produit H/F Davidson Consulting
Toulouse - 31 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 50 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
On dit parfois que « la qualité est l'affaire de tous ». Dans le cas où tous ne se préoccuperaient pas assez de la qualité, heureusement il y a... Toi !
Tes actions seront de :
- Piloter les intervenants qualité, chargés d'établir la conformité des produits développés par rapport aux cahiers des charges et exigences clients
- Assurer le suivi qualité des projets
- Participer aux prises de décisions et à la gestion des risques
- Intervenir auprès des services pour déterminer les priorités et les pertinences des actions menées (outils Pareto, QQOQCP, QRQC)
- Suivre les améliorations : actions correctives et préventives, réclamations clients et relations avec les organismes de surveillance
- Contribuer à l'amélioration continue des processus
- Mettre à jour le référentiel et les bonnes pratiques
- Animer des sensibilisations ou formations
Le profil recherché
Ton profil :
- Diplômé(e) d'un Bac +5, tu justifies d'une solide expérience dans le domaine de la qualité.
- Tu maîtrises les principes du Lean et es à l'aise avec plusieurs référentiels qualité.
- La maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, serait un atout précieux.
- Les acronymes tels que QRQC, 8D, P&D, FMEA, 5M, ISO, OHSAS n'ont plus de secrets pour toi.
Rejoins-nous pour mettre tes compétences en qualité au service de projets passionnants !
Bienvenue chez Davidson Consulting
Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France !
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
- Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.
Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.
Infos complémentaires
Process de recrutement :
1) Echange téléphonique pour parler de toi, de tes envies et te présenter Davidson.
2) On a envie de te revoir plus longuement, lors d'un entretien manager en Visio.
3) Nous souhaitons poursuivre ces échanges, alors nous te proposons de nous rencontrer dans nos locaux.
4) On ne plus se séparer, tu viens signer ton contrat à l'agence, mais avant, viens nous défier au babyfoot ou aux fléchettes.
Programme plutôt sympa, non ?
- Toulouse - 31
- CDI
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