

Alternance - Business Analyst - Reims H/F BPCE Solutions informatiques
Reims - 51 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Description de l'entreprise
BPCE Solutions informatiques est une entreprise IT du Groupe BPCE présente dans 19 villes en France.
Près de 2 600 femmes et hommes imaginent, inventent et testent des solutions innovantes pour faciliter la vie des utilisateurs et clients des Caisses d'Epargne, des Banques Populaires et de plusieurs filiales comme le Crédit Coopératif, la Banque Palatine, la SocFim. Nous accompagnons également des métiers assurances, solutions et expertise financière du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire en France.
Nous imaginons et développons des solutions IT innovantes pour faciliter le quotidien de nos utilisateurs. Chaque jour, ce sont près de 1 français sur 2 qui utilisent nos solutions !
Entreprise inclusive et engagée, ce sont vos compétences qui font la différence.
Le télétravail et les horaires flexibles vous permettent de préserver votre équilibre de vie. Et en présentiel, vous bénéficiez d'un environnement innovant et responsable.
Notre vision de l'alternance ? - Vous êtes accompagné(e) et encouragé(e) par une équipe bienveillante - Vous travaillez sur des projets d'envergure au service de nos clients - Vous apprenez du savoir-faire de personnes passionnées par leur métier - Vous déployez votre potentiel et consolidez votre projet professionnel
Alors, rejoignez-nous pour profiter de la diversité du terrain de jeu que propose BPCE Solutions informatiques !
Poste et missions
Intégrez la Plateforme Bancarisation et Epargne au sein de BPCE Solutions informatiques !
Rattaché(e) au Produit Middle Office de la DSI Eurotitres, au sein de la squad Echanges Etablissements.
En tant que Business Analyst (F/H) en alternance, vous aurez pour missions
- Participer à des cadrages métiers ;
- Formaliser, vulgariser et partager les fonctionnalités à l'équipe de développement en délégation du PO ;
- Participer à l'élaboration des stratégies de tests, et aux tests eux-mêmes ;
- Participer aux phases de déploiement des solutions (en lien avec les équipes dédiées s'il y a lieu) ;
- Participer à la surveillance du fonctionnement et à l'amélioration continue des applications du produit;
- Contribuer à la gestion du RUN.
Profil et compétences requises
Vous avez un bon relationnel et un esprit positif, vous êtes curieux(se) et vous appréciez travailler en équipe.
Compétences et connaissances techniques :
- Curiosité et des appétences pour l'aspect fonctionnel des applications,
- La capacité à prendre des initiatives et assurer des actions de coordination/suivi,
- La ténacité et votre capacité à être force de proposition,
- Une excellente communication.
Vous manifestez également de l'intérêt pour le secteur fonctionnel de la banque et de la finance.
Une connaissance des outils collaboratifs comme Confluence et Jira serait un plus.
Informations complémentaires : Date de démarrage souhaitée : septembre 2025 Rythme d'alternance souhaité : 3 semaines/1 semaine, de préférence Durée de l'alternance souhaitée : 2 ans
Notre processus de recrutement se compose de deux entretiens : un entretien RH avec Sandra, puis un entretien opérationnel avec Fabiola et Violaine.
Informations complémentaires sur le poste
BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe
80% de prise en charge des frais de transports en commun !
Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires
Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Un échange téléphonique avec nos équipes RH
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Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH
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Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager
Raisons de nous rejoindre
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Un cadre de travail agréable
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un accompagnement de proximité de multiples évolutions possibles
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80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
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Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
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Une politique familiale, flexibilité pour les collaborateurs aidants
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Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement
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Un très bon niveau de protection sociale.
- Reims - 51
- Alternance
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