Infirmier en Oncologie-Hépatologie Gastrologie H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif PRÉSENTATION GÉNÉRALE
Situé à 30km au Nord de Lyon, le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est composé de 4 sites : l'hôpital de Villefranche, la résidence Pierre de Beaujeu (EHPAD), l'EHPAD Les Archets et l'EHPAD Château du Loup.
Le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est un hôpital de recours répondant aux besoins d'un territoire de plus de 320 000 habitants.
Son offre de soins de spécialités s'étend à la plupart des disciplines médicales et chirurgicales adultes et pédiatriques. Il possède un service d'accueil des urgences (SAU) pour les adultes et une unité d'urgences pédiatriques.
Il dispose de 10 salles de bloc, 2 salles polyvalentes, 3 salles d'endoscopie, 1 salle de bloc coronarographie et angioplastie, d'un plateau d'imagerie complet, d'une large gamme de soins critiques (réanimation, soins intensifs et continus, soins intensifs neuro-vasculaire, néonatalogie) et d'une maternité classée Niveau IIB.
Données clef :
728 lits et places
2250 professionnels
314 professionnels médicaux

Nous recrutons un Infirmier en Oncologie-Hépatologie Gastrologie H/F.

Présentation du service :
Le service d'Onco-Hépato Gastrologie appartient au pôle Chirurgie (pôle 1) comprenant : les services de chirurgie A, B et C, le Bloc opératoire, le service d'anesthésie, l'Unité de chirurgie ambulatoire (UCA), le bloc d'endoscopie et les consultations de chirurgie.
Le service d'Onco-Hépato Gastrologie accueille les patients pris en charge pour maladies du tube digestif, foie, des voies biliaires et du pancréas qu'elles soient chroniques, infectieuses, inflammatoires, hémorragiques ou cancéreuses.
Il accueille aussi des patients d'addictologie.

Missions générales :
Accueil le patient et sa famille et les accompagne durant l'hospitalisation
Est responsable de l'élaboration et la mise en uvre du plan de soins d'un certain nombre de patients (planification et programmation)
Réalise et contrôle les soins techniques sur prescription médicale
Dispense en collaboration avec l'aide-soignant(e), les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie : hygiène, confort, prévention des risques
Surveille l'état des patients en rapport avec leur pathologie ou leur thérapie
Transmet les informations (écrites ou orales) pour assurer la continuité des soins
Assure l'éducation et l'information du patient et de sa famille
Est responsable des commandes d'articles/ produits, de leur réception et de leur stockage
Encadre les étudiants (ou élèves) qui lui sont confiés

Compétences requises :
Chimiothérapie, accompagnement en fin de vie,
Gestes techniques (voie centrale, Picc line, PAC, SNG, drains), transfusions sanguines et dérivés sanguins,
Dépistage de la dénutrition
Pharmacologie : Antibiothérapies diverses, traitement de la douleur (PCA, antalgiques, morphiniques), sédation avec les différents stades, alimentation entérale et parentérale

Connaissances requises :
Reconnaître les signes précurseurs d'un délirium tremens
Savoir appliquer et surveiller les traitements antibiotiques
Connaître les préparations et surveillance des différents examens d'exploration digestive
Connaître les différentes pathologies traitées dans le service, leur surveillance et les traitements

Qualités Requises :
Capacités d'accueil et d'écoute
Sens des priorités et de l'organisation
Rigueur et minutie
Esprit d'initiative
Dextérité
Disponibilité
Amabilité et diplomatie
Discrétion
Pédagogie
Esprit d'équipe

Prérequis :
Diplôme d'Etat Infirmier

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Type de contrat : CDD, CDI, Stagiairisation - prise de poste dès que possible
Lieu : Hôpital Nord-Ouest Villefranche
Grade/Catégorie : Infirmier en soins généraux et spécialisés / Catégorie A
Quotité de travail : Temps plein 35h 28 CA
Horaires : Alternance jour/nuit en 12h : 06h45-19h15 / 19h00-07h00
Rémunération : à partir de 1 957 net (2 435 brut) Reprise de l'ancienneté
Intégration : doublage formation
Evolution professionnelle : Développement des compétences (formation continue) + dispositifs de promotion professionnelle
Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation
Compte Epargne-Temps
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages :
Restauration collective
Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique
Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS)
Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)