Manager de Contrats H/F Groupe Fauché
Orsan - 30 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez Fauché, une entreprise dynamique en pleine expansion !
Avec 8 implantations et 220 collaborateurs, la région ITP (Industrie - Transports - Projets) poursuit son développement dans l'industrie et le nucléaire autour de Tricastin et Marcoule.
Poste : Responsable de Contrat de Maintenance - Secteur Amiante
Localisation : Agence Génie Mécanique Sud-Est, basée à Orsan
À propos de nous :
Chez Fauché, nous croyons en l'union des énergies pour créer des équipes performantes et soudées. Rejoignez-nous pour contribuer à notre croissance et participer à des projets stimulants dans le secteur de l'amiante.
Vos missions :
Gestion de la relation client : Fidéliser le portefeuille clients et effectuer la veille commerciale pour identifier de nouvelles opportunités.
Planification et suivi des travaux : Préparer et planifier les travaux et interventions, suivre l'avancement des chantiers et garantir la bonne exécution des affaires.
Élaboration de devis : Créer des devis précis et compétitifs liés aux contrats de maintenance.
Suivi administratif : Préparer les points de gestion mensuels et renseigner les tableaux de bord pour un suivi optimal des performances.
Qualité, Sécurité, Santé et Environnement (QSSE) : Garantir la bonne application de la politique QSSE du groupe.
Gestion d'équipe : Recruter, encadrer et fidéliser les collaborateurs, coordonner les équipes sur chantier et en relation avec le bureau d'études.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
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Sélection des meilleurs CV par un recruteur et envoi au manager concerné en interne
-
Entretien téléphonique avec un recruteur si CV validé part le manager sous 48h
-
Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
-
Validation de la décision de recrutement aux heureux.ses élus.es
-
Envoi des réponses négatives à tous les postulants.tes
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil recherché :
Formation : De formation technique, vous possédez une solide expérience dans la gestion de contrats de maintenance.
Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire, avec une compétence avérée dans le secteur de l'amiante.
Compétences : Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos capacités managériales. Vous maîtrisez les aspects techniques et réglementaires liés à la maintenance en environnement amiante.
Rejoignez-nous et unissons nos énergies pour construire ensemble l'avenir de Fauché !
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Parking gratuit à proximité
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Locaux modernes
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Bonne mutuelle
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Paiement des heures supplémentaires
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Intéressement ou participation
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Prime de vacances
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Flexibilité des horaires
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RTT
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Télétravail
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Espaces calmes
Bienvenue chez Groupe Fauché
Depuis près de 60 ans, le Groupe Fauché conçoit et réalise des projets, installe et assure la maintenance d’équipements électriques et automatisés.
Présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur des métiers du génie électrique, le groupe a développé une expertise multiservice qui lui permet de répondre aux enjeux tertiaires, industriels et d’infrastructures publiques et privées, quelles que soient leurs complexités.
Indépendant et ancré dans les territoires, le Groupe Fauché compte aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs et près de 100 agences opérationnelles en France qui font de lui l’une des principales entreprises de taille intermédiaire du génie électrique français.
Conscients que la valeur de chacun est un facteur essentiel au succès du Groupe, nous développons une politique Ressources Humaines dynamique d’accompagnement de nos salariés :
- Nous accordons une attention particulière à l’intégration de nos nouveaux venus par la mise en place d’un parcours adapté et personnalisé pour chacun.
- Nous favorisons la progression de nos collaborateurs par une politique RH de proximité et un investissement important dans la formation.
- Nous mettons nos collaborateurs au cœur de l’organisation en respectant leurs valeurs humaines et en valorisant leurs compétences
- Notre ambition de développement et la diversité de nos structures nous permettent de proposer de véritables challenges à nos collaborateurs et ainsi les accompagner dans leurs évolutions de carrière.
Infos complémentaires
A définir
- Orsan - 30
- CDI
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