Ingénieur DevOps H/F Hellowork group
Rennes - 35 CDISuper recruteur
- 36 000 - 43 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoins l'équipe DEVOPS de HelloWork !
Tu es curieux.se, tu aimes apprendre vite et tu veux avoir un impact concret sur l'infrastructure d'un acteur majeur du digital en France ? Bonne nouvelle : on agrandit notre équipe DEVOPS !
Ce poste est une création ! Une belle opportunité pour toi d'apporter ta touche et d'influencer notre manière de travailler.
Un job où chaque action a un vrai impact chez HelloWork, nous aidons chaque jour des milliers de personnes à trouver le job ou la formation de leurs rêves.
Notre équipe DEVOPS est organisée en 2 squads de 4 personnes. Pour maintenir une infrastructure robuste et performante, nos squads alternent entre phases de build et phases de run !
Ce que tu feras au quotidien :
En phase de build, tu contribueras à :
Renforcer la sécurité de nos infrastructures en lien avec l'équipe SSI et adresser la dette technique.
Améliorer la fiabilité, la scalabilité et l'automatisation en insufflant une culture SRE.
Concevoir et enrichir une plateforme self-service intuitive pour les développeurs.
Optimiser les coûts et simplifier l'architecture de notre plateforme cloud.
En phase de run, tu seras amené.e à :
Veiller à la haute disponibilité et aux performances de nos applications.
Surveiller et optimiser nos systèmes grâce à nos outils d'observabilité.
Travailler main dans la main avec les équipes produit et techniques pour diagnostiquer et résoudre les incidents.
Participer à des astreintes (après formation) pour assurer une continuité de service sans faille.
Notre stack technique
- Clouds : Azure, OVH
- Conteneurs / Orchestration : Docker, Kubernetes
- Gestion de code et déploiement : Gitlab, Gitlab-CI, Ansible, Terraform, Terragrunt
- Bases de données : MS SQL, PostgreSQL, MariaDB, Redis, MongoDB, Elasticsearch
- Web : IIS, Apache, Nginx, HAProxy, Varnish
- Observabilité : Grafana, Prometheus, ELK
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de 30min avec un Talent Acquisition d'Hellowork group
-
1er entretien en visio ou sur site avec notre Talent Acquisition et votre futur.e manager
-
Test technique ou cas pratique, suivi d'un debrief avec des membres de votre future équipe
-
Dernier entretien en visio ou sur site avec votre future RRH et le Directeur d'Activité
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Pas besoin de 5 ans d'expérience ! Si tu es passionné.e par les infrastructures web, la sécurité et l'automatisation, alors tu es au bon endroit.
Ce qu'on recherche :
Une première expérience (stage, alternance, projet perso) sur des sujets infra et/ou CI/CD.
Des bases solides en Linux, réseaux et sécurité.
Une connaissance des outils comme Docker, Kubernetes, Terraform et Git, avec l'envie de monter en expertise.
Une appétence pour l'automatisation et les pratiques DEVOPS.
Un esprit collaboratif et une envie d'apprendre en continu.
Une capacité à expérimenter et à partager tes découvertes avec l'équipe.
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de participation aux bénéfices
-
11 RTT par an
-
Carte Swile pour les avantages CSE et les tickets restaurants
-
Une démarche engagée pour les mobilités douces
-
Des events tout au long de l'année, dont un séminaire annuel
-
Onboarding sur mesure avec choix de son matériel à son arrivée
-
2 jours de télétravail par semaine
-
Flexibilité sur les horaires de travail
Bienvenue chez Hellowork group
Hellowork group est le premier acteur digital français de l'emploi, du recrutement et de la formation. A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.
Fort de 600 collaborateurs, 124 millions d'Euros de commandes en 2024, les services du groupe Hellowork sont utilisés par 80 000 professionnels et 5 millions d'utilisateurs* chaque mois. Ils permettent plus de 7 000 recrutements et 500 entrées en formations chaque jour.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Infos complémentaires
Ce que nous vous proposons :
Un package total compris entre 40K et 47K découpé de la façon suivante :
- Une rémunération fixe comprise entre 36k et 43k
- Une participation aux bénéfices (montant moyen versé chaque année jusqu'à présent 4000€).
- Une prime vacances (montant versé en 2024 : 390€)
Mais Hellowork c'est aussi ça :
- Un séminaire organisé tous les ans sur les pistes de ski ou au soleil !
- Des Fridays web, Bingos des Bureaux, C dans l'air, HelloBreakTime, HelloEvent...on vous expliquera !
- La possibilité de choisir son matériel (plutôt Mac ou PC ?!)
- 2 jours de télétravail par semaine
- 11 RTT, tickets resto, mutuelle...
- Une démarche pro mobilités douces (Forfait Mobilité Durable) et particulièrement pro-vélo (prêts de vélos de test, aides à l'achat et à l'entretien, dons aux assos...)
Et bien sûr, un process de recrutement simple, rapide et efficace...
- Thomas, Chargé de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique
- Rencontre avec Jean-Luc Manager et Thomas en entretien.
- Echange technique avec deux personnes de l'équipe.
- Dernière étape avec Olivier, le CTO et Ophélie, Responsable RH.
Vous avez un retour dans les 2 jours qui suivent l'entretien !
Super recruteur
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- CDI
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