Windows - Ingénieur Système et Modern Workplace - Rfp-200505 H/F Koders
Castelnau-le-Lez - 34 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 65 000 - 71 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Mots clés : Windows, Microsoft Intune, PowerShell, Azure Active Directory, Sécurité des informations, Virtualisation, Microsoft Teams, SharePoint, OneDrive, Réseau...
Koders cherche un ingénieur système Windows et Modern Workplace (H/F) pour un de ses clients dans le domaine de la finance.
Le poste est basé à Castelnau Le Lez, déplacement à prévoir 1 fois/mois à Paris.
Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à :
- Optimiser l'expérience utilisateur (DEX) en identifiant et en résolvant les problèmes de performance et d'usage.
- Former et accompagner les collaborateurs à l'utilisation des environnements DEX/EUEM.
- Collaborer avec les équipes IT et les parties prenantes pour identifier les besoins et proposer des solutions adaptées.
- Suivre les tendances et les innovations dans le domaine de l'expérience utilisateur.
- Être acteur majeur sur les investigations réalisées dans le cadre des incidents et cellule de crise.
- Gérer et optimiser les environnements Windows et MDM associés.
Le profil recherché
Qualifications :
- Vous êtes diplômé en informatique, gestion de projet ou domaine connexe.
- Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire.
- Vous possédez une expérience avérée d'optimisation de l'expérience utilisateur.
- Vous avez une bonne maîtrise des environnements Windows, y compris la configuration, la gestion et le dépannage.
- Vous avez d'excellentes compétences en communication et en formation.
- Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité et de conformité.
- Vous avez la capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
Compétences techniques spécifiques :
- Microsoft Intune : Expertise en configuration et gestion de Microsoft Intune pour la gestion des appareils mobiles, y compris la mise en oeuvre de politiques de sécurité et de conformité.
- PowerShell : Connaissance approfondie de PowerShell pour l'automatisation des tâches administratives, la gestion des systèmes et le déploiement de scripts complexes.
- Azure Active Directory : Expérience avec Azure Active Directory pour la gestion des identités, l'authentification unique (SSO) et la gestion des accès conditionnels.
- Sécurité des informations : Compétences en gestion de la sécurité des informations, y compris la mise en oeuvre de politiques de sécurité, la gestion des incidents de sécurité et la conformité aux normes telles que GDPR.
- Virtualisation : Familiarité avec les technologies de virtualisation, telles que VMware ou Hyper-V, pour la gestion des environnements virtuels et l'optimisation des ressources.
- Collaboration et communication : Maîtrise des outils de collaboration et de communication, tels que Microsoft Teams, SharePoint, OneDrive, et leur intégration avec d'autres systèmes
- Gestion des mises à jour : Expérience dans la gestion des mises à jour et des correctifs pour les systèmes d'exploitation et les applications, en utilisant des outils tels que Windows Update for Business.
- Réseau : Compétences en gestion et configuration des réseaux, y compris les VPN, les pare-feu, les routeurs et les commutateurs, ainsi que la résolution des problèmes de connectivité réseau
- Optimisation de l'expérience utilisateur (DEX) : Capacité à analyser les performances des systèmes et des applications, à identifier les points de friction pour les utilisateurs et à mettre en oeuvre des solutions pour améliorer l'expérience utilisateur.
Bienvenue chez Koders
Pourquoi rejoindre Koders :
KODERS est une ESN en plein développement qui accompagne ses clients au national, dans la mise en place de solutions digitales.
Nous opérons dans divers secteurs Startups & Innovation, Industrie, Transport, Medical, Finance, Micro-électronique, secteur public, energie...
Infos complémentaires
- Tickets restaurants.
- Prime de vacances.
- Prise en charge mutuelle (50% employeur).
- Pour les familles des collaborateurs : prise en charge complémentaire santé (50% employeur).
- Prise en charge des abonnements transports (50% employeur).
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