Stage - Chargé de Projets RH H/F Intersport
Nuaillé - 49 Stage- 🕑 4 mois
- BEP, CAP
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) stagiaire en Ressources Humaines pour accompagner notre croissance et contribuer activement à des projets RH stratégiques. Au sein du pôle Développement RH Groupe, et en lien avec l'ensemble de l'équipe RH, vous aurez l'opportunité de travailler sur le recrutement, la formation et la gestion des talents. Dans le cadre de votre apprentissage, vos missions seront les suivantes :
Accompagner le lancement de nouveaux magasins
- Co-Piloter le recrutement des équipes : définition des besoins, sourcing, organisation des sessions de recrutement.
- Concevoir des actions de formation pour préparer les équipes à l'ouverture.
- Organiser des événements Team Building pour renforcer la cohésion d'équipe dès le lancement.
Améliorer et structurer le référentiel des compétences
- Analyser les besoins en compétences actuels et futurs.
- Mettre à jour et structurer notre référentiel des compétences pour mieux accompagner la montée en compétence des équipes.
Participer à la création d'un séminaire de formation produit
- Collaborer avec les équipes internes et les experts métier pour structurer le programme.
- Identifier les besoins en formation et les objectifs pédagogiques.
- Concevoir les supports de formation et planifier les sessions.
Développer le Système d'Information RH dédié à la gestion des talents
- Contribuer à l'amélioration des outils de suivi des compétences et des parcours de formation.
- Structurer une base de données pour mieux gérer les talents et les évolutions internes.
- Proposer des optimisations pour rendre le SI RH plus performant et intuitif.
Participer à la campagne de recrutement des alternants
- Co-Piloter la campagne de recrutement des alternants en lien avec les directeurs de magasin, de la définition des besoins à l'intégration.
- Gérer la relation avec les écoles et centres de formation partenaires.
- Mettre en place et suivre les contrats d'alternance en lien avec les différents acteurs (candidats, OF, OPCO...).
Mission évolutive au sein de l'équipe RH en fonction de l'évolution du groupe.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Ressources Humaines, Gestion des Talents ou équivalent.
Curieux(se), dynamique et force de proposition.
Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe.
À l'aise avec les outils digitaux et les nouvelles technologies RH.
Organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets en parallèle.
SI cette formidable aventure humaine vous intéresse, rejoignez-nous et faites la plus belle des rencontres avec le sport.
BIENVNEUE DANS L'EQUIPE !
Bienvenue chez Intersport
Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France !
Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable.
Chacun de nos 200 entrepreneurs et plus de 15 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 720 magasins place le collectif au-dessus de tout dans le souci de mieux vivre ensemble.
Mais nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport.
Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France, nous soutenons le développement du sport local avec plus de 10 000 clubs partenaires et sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle.
Nous agissons pour vous, et pourquoi pas avec vous ?
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