Charge d'Affaires Entreprise - St Lo 50 H/F Credit Mutuel Maine-Anjou Basse-Normandie
Saint-Lô - 50 CDI- 38 000 - 48 000 € / an
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Pourquoi nous recrutons
La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incitent à poursuivre notre développement au service de l'économie réelle, pour une croissance responsable et durable.
Notre politique de promotion interne nous amène à faire évoluer nos collaborateurs et en conséquence à proposer également des postes à de nouveaux candidats.
Vos missions
Mission principale
Intégré(e) au Centre d'affaires (Siège de la Direction Départementale de la Manche) vous vous impliquez sur le territoire pour conquérir et fidéliser une clientèle spécifique de PME/PMI (plus de 3 M° d'Euros de Chiffre d'affaires), dont les besoins et les attentes nécessitent un niveau d'expertise élevé et un mode de relation adapté. L'emploi implique de consacrer au moins un tiers de l'activité à la prospection commerciale.
Activités / Tâches spécifiques du poste
Dans le cadre des objectifs individuels et globaux partagés avec votre manager, vous avez en chargé de :
1. Exploiter et gérer le portefeuille de clients confiés pour le faire évoluer de manière significative
2. Prendre toute initiative pour conquérir de nouveaux clients et développer la relation commerciale
3. Négocier les conditions Clientèle et, en fonction du segment d'activité, développer le financement du cycle d'exploitation, des investissements et/ou de la transmission.
4. Contribuer par votre activité à la captation de la trésorerie excédentaire, en vous aidant des offres et outils spécifiques à disposition et/ou en développant l'équipement technologique de la clientèle.
5. Agir en liaison avec les différents services et collaborateurs de l'entreprise (siège et réseau) et solliciter les partenaires extérieurs pour construire et proposer aux clients des solutions adaptées à leurs attentes
6. Développer, entretenir et exploiter un réseau d'apporteur d'affaires et de relations commerciales.
7. Suivre les risques de son portefeuille et prendre les mesures pour sécuriser les opérations et les engagements
Dans le cadre de l'organisation de votre activité vous bénéficiez d'une large autonomie. Vos horaires de travail sont adaptés aux disponibilités des clients et des prospects. En matière de financement et de propositions de solutions de placements, les décisions s'exercent dans le cadre de ses délégations, et dans le respect des orientations prises par l'entreprise en matière de développement, de prospection et de maîtrise des risques.
Ce que vous allez vivre chez nous
Le Crédit Mutuel est un acteur engagé et socialement responsable. Nous faisons le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau. Concrètement, au Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :
- D'un 13ème mois,
- Jusqu'à 2.8 mois d'Intéressement et de Participation,
- De 11 jours de RTT/an
- D'un accès à une politique sociale renforcée (Mutuelle et Prévoyance)
- Des tickets restaurants ou l'accès au restaurant d'entreprise
- Des actions de formation pour nos collaborateurs
- Des conditions bancaires et assurances préférentielles
- D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
- D'un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle...
Ce que nous allons aimer chez vous
Compétences
Vous disposez d'une bonne curiosité et culture économique et financière, d'une bonne connaissance des produits et services proposées à la clientèle.
Vous maîtrisez la gestion des risques (risques naissants, suivi débiteurs, pré-contentieux...).
Savoir-être - savoir-faire
A l'aise dans le relationnel, vous disposez à la fois de réelles capacités commerciales et avez une réelle capacité d'analyser les situations financières des sociétés clientes (rigueur, organisation, fiabilité et connaissances financières).
Vous faites preuve de réactivité, de dynamisme, d'autonomie.
Certification(s)/Accréditation(s)
Certification AMF
"Fonction sensible"
Autres informations
Responsable hiérarchique : Mme Stéphanie BESNIER, Directrice
Poste basé à ST LO avec déplacements sur la Manche et le Calvados
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous débutez par un entretien vidéo pour vous présenter et évoquer vos expériences
-
Suite au visionnage, l’équipe RH peut décider d'un entretien avec un RH et un manager
-
Si votre profil correspond, une proposition sera faîte dans la foulée de votre entretien
Raisons de nous rejoindre
-
Mobilité Interne
-
Parcours de formation internes (diplômant)
-
13ème mois
-
Intéressement, participation
-
Restaurant d’entreprise ou tickets restaurant
-
Conseil et expertise
-
Relation client
-
Convivialité et bienveillance
Bienvenue chez Credit Mutuel Maine-Anjou Basse-Normandie
Qui sommes nous
Bienvenue au Crédit Mutuel ! Une banque pas comme les autres. Le Crédit Mutuel Maine-Anjou, Basse-Normandie se veut être LA banque mutualiste à dimension humaine. Elle s'appuie sur 85 caisses locales, 168 points de vente et 291 points relais. Elle est acteur du développement de son territoire et de la vie locale grâce à la présence en Mayenne, Sarthe, Manche et Orne de ses 1600 collaborateurs et 900 administrateurs.
Vous souhaitez retrouver la structure d'un Grand Groupe en ayant l'autonomie d'une Entreprise régionale, vous souhaitez travailler en équipe et dans la convivialité. Rejoignez nous pour exercer un métier de conseil ou d'expertise et construire votre projet professionnel au sein d'une banque innovante, coopérative.
- Saint-Lô - 50
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