Chargé de Remarketing H/F
Cette entreprise souhaite rester anonyme Vaucresson - 92 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 42 000 - 47 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre client, captive automobile basée dans les Hauts de Seine, recherche dans
le cadre de son développement un Chargé de Remarketing. Sous la supervision du
Responsable Remarketing & Gestion Opérationnelle, vous contribuerez directement
à la stratégie de revente et à l'amélioration continue des performances de
l'entreprise.
Vos missions :
Développer et affiner la stratégie de Remarketing
* Participer au déploiement d'une stratégie innovante de revente de véhicules
d'occasion (VO).
* Analyser les tendances du marché et assurer une veille concurrentielle active
pour optimiser la performance des ventes.
* Contribuer à la conception de nouvelles offres en lien avec les évolutions du
secteur.
PILOTER LA GESTION OPÉRATIONNELLE DU REMARKETING
* Ajuster les prix et optimiser la rotation des stocks en fonction du marché.
* Assurer la revente des véhicules en fin de contrat auprès du réseau de
concessionnaires et autres canaux stratégiques.
* Suivre les performances commerciales et logistiques pour garantir la
satisfaction client.
* Mettre en place et optimiser les canaux de distribution complémentaires.
* Suivre et analyser les KPIs pour identifier des axes d'amélioration et
booster l'efficacité du Remarketing.
* Accompagner l'évolution des outils digitaux pour améliorer les process
internes.
APPLIQUER ET AMÉLIORER LES PROCÉDURES INTERNES
* Maîtriser et appliquer les procédures internes du Département.
* Contribuer à l'amélioration continue des process et à l'évolution des modes
opératoires.
Le profil recherché
De formation supérieure, vous êtes un expert(e) du marché automobile et du
remarketing. Doté(e) d'un fort esprit analytique et commercial. Vous avez une
excellente maîtrise des outils de gestion et d'analyse de données (Excel, bases
de données, pricing) et une capacité à optimiser les performances de revente.
Compétences clés :
* Connaissance du marché des véhicules d'occasion (VO) et du réseau de
distribution automobile.
* Expérience en négociation et gestion commerciale.
* Maîtrise des outils spécifiques au remarketing et du Pack Office.
* Compétences en analyse de données et suivi de KPI.
* Anglais professionnel.
Qualités personnelles :
* Sens du commerce et du client : capacité à piloter la revente et optimiser
les marges.
* Rigueur et organisation : gestion des priorités et du risque.
* Esprit d'équipe et force de proposition : proactif(ve) et capable d'apporter
des solutions innovantes.
* Aisance relationnelle et pédagogie : communication efficace avec les
partenaires et le réseau.
Si vous êtes passionné(e) par l'automobile, la gestion de projet et le challenge
commercial, ce poste est fait pour vous !
L'entreprise
CAB À TALENTS, c'est avant tout un cabinet de recrutement qui met les relations
humaines au premier plan. Nous sommes convaincus que chaque personne mérite
d'être écoutée et accompagnée avec attention.
Notre mission est simple : connecter des entreprises et des talents en toute
transparence et avec beaucoup de respect. Ici, pas de faux-semblants, on va
droit au but pour que chacun trouve ce qui lui correspond vraiment.
Que vous soyez en recherche d'emploi ou à la recherche de nouveaux
collaborateurs, CAB À TALENTS vous offre un parcours clair, humain et sincère.
Ensemble, on construit des relations durables et de confiance
- Vaucresson - 92
- CDI
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