Coordinateur Technique - Transformation Digitale H/F Assystem
Saint-Paul-lès-Durance - 13 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Votre Future équipe
Vous rejoignez les équipes de Carole dans le cadre du développement de nos activités digitale dans la région de Cadarache (Saint-Paul-Lez-Durance) chez Assystem, nous recherchons un coordinateur technique H/F en transformation digitale pour intervenir sur un programme de transformation digitale du CEA pour le projet RJH, en menant la refonte de leur Système d'Information (SI). Le coordinateur technique H/F jouera un rôle central en supervisant l'ensemble des consultants Digital H/F impliqués dans le projet.
Vos missions
Vous aurez comme principale mission :
- S'approprier la feuille de route SI et l'architecture logicielle cible et veiller à l'adéquation des solutions mises en place avec la feuille de route (cohérence fonctionnelle, technique et applicative de l'ensemble du SI) ;
- Piloter techniquement l'avancement du programme et de ses divers projets, notamment via le suivi des livrables ;
- Superviser et coordonner les consultant(e)s AMO Digital en charge des divers projets de transformation du programme global de refonte du système d'information du client, en assurant le suivi opérationnel global des différents projets SI tels que des mises en place de nouveaux logiciels, des paramétrages, des développements... ;
- Garantir la mise en place des moyens et des méthodes pour assurer la qualité du delivery et suivre et analyser l'avancement technique du programme ;
- Identifier les risques techniques et proposer des mesures correctives tout au long du projet ;
- Fournir au chef de programme des éléments d'aide à la décision pour assurer la réussite du projet (indicateurs, alertes, anticipation...) ;
- Animer les comités techniques et coordonner les interactions avec les différentes parties prenantes internes (Assystem, sous-traitants) et externes (client, pôle informatique, prestataires...) ;
- S'assurer de la bonne mise en place des actions de conduite du changement de l'équipe, en étant au plus proche des opérationnels, à la fois lors de la capture des besoins que lors de la mise en place des nouvelles solutions
#LI-HYBRID
Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?
Rejoignez la communauté des Switchers et faites partie d'une aventure digitale passionnante au coeur de l'industrie nucléaire !
- Plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire et positionné dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire.
- Participer à des projets stimulants avec un véritable impact sociétal.
- De nombreuses opportunités de carrière avec 70% de nos managers issus de la promotion interne.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
-
Entretien avec le futur N+1
-
Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
-
Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
-
Onboarding puis suivi de la période d’intégration
Le profil recherché
Qualifications
- De formation Bac +5 en informatique, ingénierie, ou équivalent, avec un minimum de 8 ans d'expérience dans des projets d'intégration SI et AMOA et au moins une expérience confirmée en pilotage technique de projets SI ;
- Vous maîtrisez les architectures SI intégrées dans le cadre de projets d'ingénierie, avec des solutions tels que des outils PLM, CAO, GMAO, PMIS... ;
- Vous avez des expériences dans la gestion des bases de données et la migration de systèmes ;
- Vous êtes en capacité à analyser et anticiper les besoins techniques et fonctionnels sur un périmètre applicatif large ;
- Vous savez mettre en place et animer un reporting efficace et structurer des outils d'aide à la décision ;
- Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur nucléaire et êtes à même d'appréhender rapidement les enjeux et problématiques des métiers qui y sont liés ;
- Vous êtes autonome, force de proposition et capable de prendre en main le pilotage de sujets techniques ;
- Vous faites preuve de leadership et êtes en capacité à animer une équipe technique de consultants AMO ;
- Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel et êtes capable de vous adapter à tout type d'interlocuteur afin de maximiser la qualité des échanges, notamment en vulgarisant des concepts techniques
- Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de capacité à prioriser les actions
- Vous démontrez un sens développé de la rigueur et de l'organisation et parvenez à hiérarchiser et établir les priorités d'action selon les enjeux des activités ;
- Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit.
Informations complémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !
Bienvenue chez Assystem
Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l'énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s'est donc donné pour mission d'accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 7 500 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.
Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Paul-lès-Durance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
41 300 € / an 3 442 € / mois 22,69 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureEstimation haute
57 800 € / an 4 817 € / mois 31,76 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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