

Chef de Chantier Électrique H/F Fives Groupe
Héricourt - 70 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
Détail du poste
Description du poste et Missions
Dans un contexte de développement, Fives Cinetic renforce son service fabrication à Héricourt (70) et recherche un(e) Chef de chantier électrique (F/H).
Le poste que nous vous proposons :
Vous réaliserez le montage et l'assemblage des composants électriques, pneumatiques, mécaniques (ex : coffrets, platines, cheminements) et périphériques des équipements électriques, en conformité avec les exigences clients, des normes (qualité, délais) et dans le respect des temps de gammes alloués et des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous serez amené(e) à coordonner les équipes internes, sous-traitantes ou mises à disposition par le client, intervenant en atelier et/ou sur le chantier, lors des phases de décâblage des équipements existants et/ou de câblage et mise au point des équipements livrés sur les sites jusqu'à l'obtention du PV de fin de montage des performances.
Plus en détail, vous aurez la responsabilité de :
- Piloter des plannings sur atelier/site client en corrélation avec le demandeur
- Gérer de la co-activité
- Préparer le matériel nécessaire à l'exécution des missions
- Réaliser les phases de décâblage / câblage et mises au point des équipements
- Assurer sa sécurité et celles des équipes intervenantes sur le site
- Réaliser l'interface client
- Clôturer le chantier (reporting régulier, établissement d'un compte rendu, PV de fin de travaux)
Vous serez également chargé(e) de :
- Coordonner les travaux sur site et/ou en atelier
- Assurer la gestion des ressources internes ou externes
- Accompagner les équipes intervenantes en présentant le matériel et ses spécificités
- Réaliser des réglages ou ajustements des organes électriques/pneumatiques complexes
En présence dans nos locaux et en installation chez nos clients, vous serez amené(e) à vous déplacer, (environ 50 % du temps), en France et à l'international sur des projets plus stimulants les uns des autres.
Vos facteurs clés de succès :
Vous avez une expérience en tant que câbleur sur sites industriels et vous possédez des connaissances en lecture de plans électriques, schémas hydrauliques et mécaniques. Vous maîtrisez le câblage ainsi que la réalisation de montages mécaniques et hydrauliques. Vous détenez les habilitations nécessaires à l'utilisation des moyens de manutention. Vous êtes capable d'encadrer et de piloter des équipes. Vous avez une expertise dans la maîtrise des systèmes électriques et la mise au point de machines spéciales. Cet emploi nécessite des connaissances professionnelles théoriques et pratiques, qui peuvent être acquises notamment avec un diplôme de type Bac Pro ou BTS spécialisé en électricité industrielle ou électrotechnique et une expérience confirmée en milieu industriel.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, nous attendons votre candidature avec impatience.
Découvrez le contexte dans lequel nous vous proposons d'évoluer :
Fives Cinetic, filiale du groupe Fives, conçoit et réalise des machines spéciales d'assemblage, des équipements de procédés et des lignes de production pour de nombreux acteurs industriels mondiaux.
C'est en Haute Saône (70) et dans le Lot (46), qu'oeuvrent fièrement depuis 50 ans, les 180 collaborateurs de Fives Cinetic à conserver ce pôle d'excellence qu'ils ont su construire. Ensemble, ils imaginent, assemblent, intègrent et mettent en route les moyens automatisés de nos clients dans l'ameublement, la mobilité propre et les systèmes laser. (Retrouvez un exemple de réalisation :)
La richesse de Fives Cinetic réside dans la collaboration de nos multiples compétences : automatisme, robotique, électrique, mécanique, process, informatique industrielle, R&D, projets, fabrication, achat, administratif, commercial et SAV. Plus particulièrement, sur la haute technologie de nos projets, en constante évolution et sur lesquels nous avons une vraie valeur ajoutée. Ce qui offre par ailleurs, tout autant de possibilités d'évolution à l'ensemble de nos collaborateurs.
Pour que vous ayez toutes les cartes en main, nous vous proposons :
- Horaires flexibles et 10 jours de RTT ;
- Formations techniques internes et externes ;
- Liberté des périodes de congés (vous êtes libre de les poser quand vous le souhaitez en fonction du roulement des équipes, du planning des projets et de l'accord du manager) ;
- Multiples perspectives d'évolution sectorielles et géographiques ;
- Sollicitation et implication des salariés dans des projets d'amélioration interne ;
- Environnement de travail agréable : proche des sentiers pour les plus sportifs, parc en bordure de rivière, parking à l'arrière du bâtiment et gare à 10 minutes à pied ;
- Ticket restaurant : 8,50€ par jours travaillés (60% pris en charge par l'employeur) ;
- Avantage CE (chèque vacances, participation abonnement sportif, etc.) ;
- 13ème mois versé en décembre.
Notre processus d'entretien :
Nous évaluons votre candidature sous 2 semaines. Vous recevrez un mail si votre candidature n'est pas retenue ou un appel pour en savoir plus (parcours, ambitions, motivations, personnalité) si nous souhaitons avancer avec vous. 2 entretiens sont ensuite prévus dans le processus. Le premier avec votre futur manager technique, le second avec une personne de l'équipe RH.
En rejoignant Fives, vous saisissez l'opportunité d'avoir un réel impact sur votre environnement. En participant à l'invention et la conception des solutions, vous améliorez concrètement le quotidien de chacun d'entre nous.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de votre CV
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Analyse auprès de nos équipes RH
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Premier échange téléphonique de 15 mins avec le/la RH
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Plusieurs entretiens (teams et présentiels) afin d’en apprendre plus sur vous
-
Signature de votre promesse d’embauche qui détaille le packages et les avantages
-
Intégration sur le poste avec votre nouvelle équipe
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Participation et Intéressement
-
Tickets restaurants / paniers repas
-
Action logement
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Mutuelle familiale et prévoyance santé,
-
Prime de transport
-
CSE
-
Télétravail partiel
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Héricourt
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureEstimation haute
49 200 € / an 4 100 € / mois 27,03 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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