Infirmière aux Urgences Gyneco-Obstetrique H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'HÔPITAL NOVO RECHERCHE site de Pontoise
INFIRMIERE aux URGENCES GYNECO-OBSTETRIQUE

Présentation de la structure

L'hôpital NOVO, (Nord-Ouest Val d'Oise) est un acteur incontournable du service public hospitalier de l'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).

Présentation du pôle « santé de la femme » :

Le pôle « santé de la femme » est un pôle de territoire de l'hôpital multi-sites NOVO. Il est situé sur les établissements de Pontoise et de Beaumont sur Oise, et rassemble les deux maternités (type III sur site de Pontoise et type Iia site de Beaumont).

Le pôle site de Pontoise se divise en différents secteurs :
- Les consultations externes
- Les explorations fonctionnelles d'obstétrique et de gynécologie
- La salle de naissances
- L'hospitalisation d'obstétrique : grossesses pathologiques et suites de couches
- Les urgences gynécologiques et obstétricales

L'équipe des urgences obstétriques se compose :
De jour de 7h à 19h : 2 IDE + 1 sage-femme ; et de nuit de 19h à 7h : 1 IDE + 1AS + 1 SF
2 Internes en médecine générale en journée et 1 interne de gynécologie de garde la nuit + 1 chef de garde pour les 24 H

Identification du poste / missions générales

L'infirmier accomplit des actes et dispense des soins généraux ou spécialisés concourant à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement ou à la recherche, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre.

Missions spécifiques du poste /profil du poste
- Participe aux transmissions orales lors des changements d'équipe
- Vérifie les stupéfiants et le chariot d'urgence
- Accueille et installe les patientes selon les critères de priorisation, vérifie l'identité, renseigne le questionnaire d'IAO, prend les paramètres vitaux, réalise une bandelette urinaire et des HCG urinaire si besoin
- Evalue la douleur de la patiente lors de son accueil, la soulage selon le protocole de service, la réévalue tout au long de la prise en soins et en assure la traçabilité,
- Veille au respect de la pudeur des patientes et à la confidentialité des données,
- Prépare les salles d'examens afin de faciliter le déroulement des consultations,
- Assure les soins prescrits,
- Alerte l'interne du secteur, la sage-femme ou le chef de garde de l'évolution de la patiente ou d'une éventuelle dégradation de son état médical,
- Assure la préparation de la patiente pour une hospitalisation ou une intervention en urgence, prévient le service concerné, assure des transmissions orales et écrites et s'assure de la bonne compréhension des informations transmises auprès de la patiente,
- Encadre le transfert des patientes vers d'autres structures et organise le moyen de transport adapté si nécessaire,
- S'assure de la compréhension des traitements prescrits lors des retours à domicile,
- Utilise les différents logiciels informatiques permettant la prise en soins des patientes (Cpage, DxPlanning, DxCare, THEO)
- Assure l'accueil et l'encadrement des différents étudiants,
- Assure un tutorat des nouveaux IDE au sein du pôle ou nouvellement recrutés,
- Participe à l'accueil et la formation des internes en médecine générale et de spécialité lors des changements de session,
- S'assure que les médecins réalisent le codage des activités
- Compétences requises
- Rigueur, ponctualité, assiduité, disponibilité (mutualisation inter pôle),
- Esprit d'équipe et sens du travail en groupe,
- Respect de la discrétion et du secret professionnel,
- Dynamisme, compétence relationnelle, sens de l'organisation et capacité d'initiatives,
- Bonnes connaissances des équipements technologiques,
- Adaptation à une charge de travail variable et à des pratiques professionnelles,
- Connaissances des soins en gynécologie et en obstétrique ou souhait de se former.

Prérequis
- Diplôme d'état infirmier

Evolution professionnelle
- Accès aux formations institutionnelles
- Spécialisation dans le métier infirmier : IBODE, IADE, puéricultrice, IPA
- Evolution sur des missions d'encadrement.

Poste à pourvoir pour le 01/08/2025.

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé) à :

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.