Agent Polyvalent - Specialise Menuiserie H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier du Haut Anjou, ou CHHA, est un établissement MCO-SSR-Psychiatrie et médico-social, positionné sur le Sud de la Mayenne et le Nord-Ouest du Maine et Loire. L'établissement fait partie du GHT de la Mayenne.
Le Centre Hospitalier recherche, pour son service technique, un agent polyvalent - spécialisé menuiserie (H/F) à temps plein.
Horaires : 8h15 - 17h du lundi au vendredi (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires, des horaires décalés, des interventions le weekend, en cas de dépannages ou d'interventions pour nécessité de service).

LE POSTE :
Vos missions :
Exécuter les opérations de maintenances préventives, correctives et d'amélioration liées à la menuiserie et à serrurerie.
Réaliser des tâches polyvalentes techniques en fonction du besoin du service (menuiserie, plomberie, électricité, nettoyage des locaux, logistique et maintenance diverse).
Mettre en uvre des travaux d'aménagement, de réparations urgentes ou de maintenance des bâtiments.
Assurer la petite fabrication d'étagères et de mobilier.
Réaliser des interventions d'entretien et de réparation (lits médicaux, brancards) et assister nos prestataires extérieurs.
Assurer la maintenance et participer aux essais des organes de sécurité (ouvrants liés au désenfumage).
Assurer le suivi et le renouvellement des différents organigrammes de clés des sites du CHHA.
Utiliser des machines-outils (scie à panneaux, scie radial, raboteuse, dégauchisseuse).
Assurer la réparation et l'entretien des menuiseries intérieures et extérieures.
Utiliser et entretenir les outillages, les machines-outils et machines portatives relevant de son corps de métiers.
Assurer les dépannages de premier niveau sur les installations courants fort et faible.
Assurer les interventions de premier niveau sur les équipements hôteliers (lave-bassin, lave-vaisselle, Lève-malade, lave-linge, les fours, les chariots de remise en température, les aspirateurs).
Être amené ponctuellement à organiser et à superviser des interventions d'entreprises extérieures, pour des petites interventions.
Effectuer le reporting de son activité journalière et des actions liées au service auprès du responsable de service.
Identifier, évaluer, et participer au choix des matériels et outils adaptés à son métier.
Renseigner son activité journalière dans le logiciel de GMAO.
Missions liées à la sécurité
Intervenir et traiter l'alarme ou le sinistre sur les sites du CHHA et des résidences du Val d'Oudon en appliquant les procédures incendie.
Appliquer les consignes de sécurité.
Vérifier l'accessibilité des voies de circulation dans les bâtiments et en périphérie.
Se mettre à la disposition du responsable incendie lors du déclenchement de l'alarme incendie.

PROFIL RECHERCHÉ :
SAVOIR-FAIRE :
Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier.
Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité.
Être autonome dans le travail.
Cerner les problèmes et proposer les solutions.
Faire preuve d'esprit d'initiative et de sens des responsabilités.
Avoir des aptitudes relationnelles en collaboration et convivialité dans le travail avec les autres.
Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier.
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives.
Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence.
Faire remonter au responsable maintenance toutes constatations de détérioration, dysfonctionnement, vétusté, dans le but d'organiser une intervention ultérieure (peinture, menuiserie, électricité, etc.).
Utiliser les logiciels métier.

SAVOIR-ETRE :
Être disponible et polyvalent dans les activités pour le maintien des activités du CHHA.
Savoir s'adapter.
Avoir l'esprit d'équipe, le sens du contact avec les services et des aptitudes relationnelles dans le travail avec les autres.
Avoir le sens des responsabilités.
Avoir des facultés d'anticipation et d'organisation du travail.
Être dynamique dans le travail.
Être discret.