

Alternant Responsable Maintenance & Sécurité H/F Lidl
Vars - 16 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Introduction
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est piloter la sécurité des salariés, la maintenance des installations mais aussi la préservation de l'environnement au sein de la plateforme logistique.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est de veiller à la sécurité de la plateforme logistique.
Missions
En tant que Responsable Maintenance et Sécurité en alternance, tu es un véritable manager de terrain. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe en te positionnant en qualité de référent sur les thématiques Santé/Sécurité à travers tes missions quotidiennes :
- Définir, animer et optimiser la politique HSE au sein du site,
- Evaluer et prévenir les risques professionnels au sein de l'entrepôt et mettre en place des programmes de prévention pour les employés,
- Veiller à la sensibilisation et à la formation des salariés sur les thématiques de sécurité et des conditions de travail (retour d'expérience, quart d'heure sécurité, semaine thématique, etc.),
- Gérer les contrats (appels d'offre, rendez-vous annuels prestataires, etc) et les coûts (construction du budget, mise en concurrence des prestataires, etc),
- Gérer les relations avec les organismes de contrôles locaux,
- Garantir la bonne application des procédures d'exploitation dans le respect de la sécurité des hommes et le respect de l'environnement,
- Gérer la maintenance du site et des installations en accord avec les obligations réglementaires afférentes (ICPE, Code du travail...), et les directives internes,
- Suivre et évaluer la conformité du site vis-à-vis de la réglementation ICPE (respect de l'arrêté d'exploitation),
- Être l'interlocuteur privilégié lors de nouveaux projets d'aménagement,
- Gérer les relations avec les différentes instances locales (DREAL, CARSAT/ CRAMIF...).
Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Tu sais organiser et gérer les priorités ?
- Tu es doté(e) d'un excellent sens relationnel et tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain ?
- Tu disposes de solides connaissances dans le domaine technique ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste de Responsable Maintenance et Sécurité en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation Bac +5 en Hygiène, Sécurité et Environnement de type Ecole d'ingénieur ou Université.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
- Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités,
- Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers,
- Une rémunération attractive (100% du SMIC),
- Un salaire versé sur 13 mois,
- Une période de formation alliant théorie et pratique,
- Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
- Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature : Déposez votre plus beau CV sur notre Site Carrières à l'offre souhaitée
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Préqualification téléphonique : quelles sont vos expériences, vos attentes, disponibilités
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Entretien avec le manager et/ou personne RH
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Deuxième entretien optionnel (en fonction du poste)
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Retour de décision finale
Raisons de nous rejoindre
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Carte privilège de 10 % sur tout achats LIDL après 6 mois d'ancienneté
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Participation/Intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
-
Prime de 13ème mois
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CSE
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Voiture de fonction selon les postes
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Télétravail (2j/semaine) selon les postes
-
Programme de Leadership au féminin
-
Mobilité internationale (11 000 supermarchés dans 32 pays)
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