Ingénieur Commercial SAP Confirmé - Senior - Delaware France H/F Delaware Consulting

Détail du poste

delaware France recherche un Ingénieur Commercial/AffairesConfirmé/Senior (H/F)pour déployer son offre SAP & Microsoftet continuer à nous faire grandir en régionLyonnaise.

POURQUOI POSTULER ?

Devenu Platinum Partner SAP en 2023, delaware continue de démontrer son expertise avec plus de 75 migrations S/4HANA dans le monde. Nous avons été les premiers à implémenter S/4HANA Public Cloud en France (2018) et à implémenter SAPRISE en Europe (2021) pour un grand compte.

Nous pensons global et agissons local, présent dans 20 pays, nous sommes 400 collaborateurs enFrance présents dans 5 agences (Lyon, Paris, Nantes, Lille, Bordeaux)

Nous réalisons des projets d'implémentation S/4HANA end to end dans diverses industries : retail, food, automobile, services, life sciences...

LES MISSIONS :

Prospecter, convaincre, fidéliser des clients seront vos principales missions.Avec une expertise reconnue et un désir d'innover, vous serez au coeur de notre stratégie de croissance.

En tant que Ingénieur Commercial, votre rôle sera crucial pour identifier de nouvelles opportunités de marché, établir des relations stratégiques et piloter le développement de notre portefeuille SAP en région Lyonnaise.
- Identification et développement de nouvelles opportunités commerciales pour notre offre SAP
- Gestion de la relation client en devenant le point de contact privilégié pour nos clients SAP et maintenir une relation durable
- Collaboration transversale avec les équipes techniques pour s'assurer que les besoins des clients sont compris et respectés
- Participation active aux réseaux professionnels et au événements du secteur pour représenter delaware et identifier des opportunités d'affaires

PROFIL IDEAL :
- Expérience significative dans le développement commercial, dans des écosystèmes ERP idéalement SAP
- Expérience sur un processus complet de vente complexe dans le milieu ERP/logiciel (détection du besoin, aide à la rédaction AO, soutenance, suivi...)
- Capacité à bâtir et maintenir des relations fortes avec les clients
- Aptitudes de négociation et compétences en communication exceptionnelles
- Savoir établir et présenter à sa hiérarchie différents rapports : plan de comptes, prévisionnels, approche tactique par projet
- Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome
- Maîtrise de l'anglais pour évoluer dans un environnement international

AVANTAGES D'ETRE AVEC NOUS :

Notre fonctionnement est basé sur l'autonomie et la confiance, offrant la possibilité de prendre rapidement des responsabilités au sein des projets (encadrement de juniors, participation aux avant-ventes, expertise de solutions, etc.), mais aussi au sein de la société.

Perspectives d'évolution :
- Les perspectives d'évolution sont propres à chaque collaborateur, en fonction de son expérience et de sa motivation.
- Ce poste est un vrai tremplin vers des responsabilités en gestion d'équipe ou de ligne de service.

Initiatives et contribution :
- Prise d'initiatives : La possibilité de prendre des initiatives fait partie intégrante de notre culture.
- Tous les #peopleofdelaware peuvent contribuer au sein de la société, au-delà de leur mission principale, sur divers sujets en fonction de leurs appétences : taskforces sur les projets d'intégration, tables ronde autour de l'égalité H/F, ateliers RSE, événements autour de l'innovation, animation des agences, CSE...
- Ces contributions sont valorisées dans la rémunération à travers un variable qualitatif.

Exemples de taskforces 2024 :
- Sécurisation des projets
- Amélioration du delivery
- Optimisation des outils et méthodologies
- Formation dispensée aux associés et consultants sur la méthodologie PROMAR (méthodologie projet made in delaware basée sur PMBok - PMI)

Impact au-delà de la mission principale :
- Plateforme de projets participatifs : chaque #peopleofdelaware a accès à une plateforme de crowdfunding interne permettant de créer et financer des projets solidaires, de cohésion ou écologiques, via une cagnotte rechargée tous les mois.

Culture du télétravail :
- Flexibilité : nous privilégions le mode hybride.

Environnement de travail :
- Nos agences, toutes à taille humaine (maximum 150 personnes), proposent un environnement de travail facilitant les échanges entre consultants.
- De nombreuses activités y sont organisées par nos Team Anim' tous les mois, vous pourriez également en faire partie si vous le souhaitez.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Un premier échange avec l'équipe recrutement, qui vous permettra de poser toutes vos questions sur le poste et sur delaware

2. Une rencontre plus "technique" sera organisée avec un Manager

3. Enfin, vous rencontrerez un Domain Leaderet/ou Associé

Parce que chez delaware vous êtes plus qu'une formation, qu'une expérience, qu'une compétence... vous êtes notre futur(e) collègue et un potentiel #peopleofdelaware.

Rejoignez notre équipe et ensemble, relevons les défis de demain !

Rencontrez Hugo, votre futur collègue sur l'agence de Nantes !

Nous sommes une entreprise internationale qui fournit des solutions et des services technologiques avancés, pour guider nos clients dans leurs transformations commerciales et numériques. Nous leur fournissons les outils nécessaires pour réaliser les priorités essentielles à leur mission.

we commit. we deliver.