Chef d'Équipe de Câblage en Électronique H/F Synergie
Corbeil-Essonnes - 91 CDISuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 35 000 € / an
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre client est un EMS français (Electronic Manufacturing Services) spécialisé dans la fabrication et l'intégration de cartes électroniques en sous-traitance, du prototype à la série, pour les secteurs Industriel, Médical et Aéronautique.
Nous recrutons un(e) chef(fe) d'équipe H/F câblage électronique afin de renforcer notre effectif.
Vous aurez à gérer une équipe de 3 à 5 personnes.
Vos missions principales seront :
- Gestion du planning de votre équipe
- Gérer les aléas de fabrication
- Apporter un soutien technologique à votre équipe
- Assurer le respect des délais
- Garantir le niveau de Qualité des produits assemblés
- Apporter des instructions claires au membre de l'équipe.
CONTRAT CDI
35h heures hebdomadaire
REMUNERATION : 30/36 K€ négociable
Salaire négociable selon expérience et profil.
Chèque repas
Statut : AGENT DE Maîtrise
Le profil recherché
Profil recherché :
Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine du câblage électronique. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que chef(fe) d'équipe.
Compétences :
· Définir l'implantation des éléments d'un équipement
· Lecture de plan, de schéma
· Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique...)
· Excel
· IPC 610 A
· Maîtrise Câblage CMS
· Maîtrise Process vague
L'entreprise
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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