Chef d'Équipe Mécanique Industrielle H/F Synergie
Batilly - 54 CDISuper recruteur
Offre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 25 000 - 30 000 € / an
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
SYNERGIE recrute pour l'un de ses clients, l'un des leaders dans son domaine, un moniteur (F/H) en CDI
Vos missions :
Vous secondez le Chef d'Équipe en veillant à l'organisation des missions de contrôle qualité, tout en respectant les procédures et les règles de sécurité.
De la manutention des pièces, au contrôle dimensionnel en passant par l'identification des non-conformités et la réalisation des mesures préventives ou correctives.
Vous êtes pédagogue et vos compétences techniques (lecture de plan, maîtrise d'outils de contrôle, etc.), vous permettent d'assurer la formation des opérateurs, ainsi que leur audit au poste.
Le profil recherché
Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production...) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en oeuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur...) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe
Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
L'entreprise
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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