Directeur Adjoint Centre d'Affaires - Marseille H/F Crédit Coopératif

Détail du poste

Description de l'entreprise

Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale, une banque différente, à taille humaine au sein du groupe BPCE.

Avec ses 2000 collaborateurs, le Crédit Coopératif prône depuis 130 ans un modèle d'économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents.

Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateurs pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement !

Poste et missions

Vous souhaitez exercer votre métier de directeur ou directrice de centre d'affaires autrement ?

Venez le vivre au sein d'une banque plus juste, plus humaine et plus responsable !

Au sein du centre d'affaires Crédit Coopératif de Marseille, vous gérez et développez un portefeuille de clients et contribuez à la réussite de la mise en oeuvre de la politique commerciale du Groupe

Vous avez également la responsabilité managériale d'une partie de l'équipe et vous secondez le directeur du centre d'affaires

Vous avez notamment les missions suivantes :

Assurer le rôle d'adjoint auprès du directeur en accompagnant l'atteinte des objectifs commerciaux et financiers du centre d'affaires et en soutenant les collaborateurs sur les dossiers complexes
- - Participer au pilotage, à l'animation et à l'organisation de l'activité commerciale du centre d'affaires ;
- Favoriser le transfert des connaissances et la montée en compétences de l'équipe ;
- Veiller à la circulation de l'information au sein de l'équipe et relayer la stratégie et les valeurs du Groupe
- Établir un plan de prospection adapté pour conquérir de nouveaux clients en s'appuyant sur ses réseaux et les partenaires du Crédit Coopératif ;
- Conseiller les clients et prospects en proposant des produits et services adaptés à leurs besoins
- Analyser le portefeuille pour mettre en place le plan d'action de développement commercial
- Étudier et monter les dossiers de prêts sous l'angle du risque et de la rentabilité
- Proposer des solutions innovantes, anticiper les opportunités commerciales et/ou les relations difficiles en préservant les intérêts du Groupe
- Assurer la gestion et le suivi de la relation clientèle -constitution des dossiers, mise à jour des informations des clients...

Profil et compétences requises

Et vous ? Vous avez une formation supérieure Bac +4/5 -Banque, Gestion, Finance - et justifiez d'une expérience confirmée au sein d'un réseau commercial (comprenant nécessairement une expérience de la clientèle personnes morales).

Vous êtes sensible aux valeurs de l'économie sociale et solidaire. Nous sommes surement faits pour nous entendre !

Sensible aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, vous serez particulièrement retenu(e) pour votre potentiel managérial, votre sens des responsabilités et vos qualités relationnelles.

Vous voulez en savoir plus sur le poste ?

Le poste est à pourvoir en CDI, vous rejoignez le centre d'affaires de Marseille, ouvert du lundi au vendredi.

En tant qu'ambassadeur du Crédit Coopératif, vous êtes amené à vous déplacer et à participer à des événements extérieurs.

Vous voulez donner du sens à votre carrière au sein d'une banque investie dans les transitions sociale et environnementale autant que pour l'inclusion de tous et de toutes, et qui contribue collectivement à une société plus équitable ? Rejoignez-nous !

Nos avantages :
- 32 jours de congés + 16 jours de RTT
- 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base
- Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels
- Tickets restaurants
- Accord de télétravail
- Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages, prime de garde...)

Informations complémentaires sur le poste

Être une banque responsable, c'est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises

En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

Pour preuve, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines

Enfin, notre entreprise est signataire de la charte "15 engagements pour l'équilibre des temps de vie" et a le label Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise