Responsable Commercial International H/F Steeple
Saint-Jacques-de-la-Lande - 35 CDISuper recruteur
- 50 000 - 70 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'entreprise
Steeple est une scale-up en croissance ayant pour volonté de révolutionner la vie au travail dans les entreprises avec un outil de communication interne Phygital.
Notre mission est de fidéliser les collaborateurs, les engager autour d'une culture d'entreprise et dynamiser la marque employeur grâce à l'amélioration de la communication interne en permettant le partage intelligent d'informations, sans discriminer les salariés les moins connectés.
Si ta curiosité est piquée au vif, tu trouveras plus d'informations sur la culture Steeple sur notre Culture Book, ou dans le documentaire Steeple Inside !
Le service sales
La mission du service Sales est de développer les ventes en s'appuyant sur la base client existante et en transformant les prospects en clients.
Ce service est divisé en 3 équipes :
- Equipe commerciale France
- Equipe commerciale internationale
- Les comptes clés : Réseaux et groupement d'entreprises, filiales et franchisées
En rejoignant Steeple, tu travailleras aux côtés d'une équipe managée en direct par Jean-Baptiste, le fondateur
Le poste
Dans cette belle aventure, nous recherchons celui ou celle qui contribuera à accélérer notre développement commercial en ayant pour mission de convertir les entreprises présentes à l'international à la communication interne, grâce à notre solution innovante phygitale.
Il s'agit d'une création de poste offrant des perspectives d'évolution. En fonction de tes résultats, tu pourras saisir l'opportunité de constituer et leader une équipe dédiée au développement commercial international.
À ce titre, tu auras pour missions de :
- Identifier les marchés à potentiel et développer un plan de pénétration adapté à chaque région.
- Encadrer, motiver et accompagner les équipes commerciales dans les différents pays.
- Participer au recrutement, à la formation, et à l'intégration des commerciaux locaux.
- Gérer en direct les comptes clés internationaux
- Transformer les opportunités entrantes en clients fidèles
- Mettre en place une stratégie de prospection pour générer des leads
- Travailler avec des distributeurs, agents ou partenaires pour maximiser la couverture commerciale.
- Assurer le reporting et le suivi des KPI's
Le poste est basé à Rennes, en CDI et à pourvoir immédiatement avec des voyages fréquents à l'international.
Le profil recherché
Une expérience minimum de 5 ans en tant que responsable commercial international est attendue.
Pour accomplir toutes ces missions :
Hardskills
- Tu possèdes de solides compétences en techniques de vente et de négociation
- Tu maîtrises les cycles de vente complexes
- Tu es à l'aise dans l'utilisation quotidienne des CRM (Hubspot)
- Le sens du Service Client fait partie de tes atouts
- Tu maîtrises au minimum une langue étrangère
Softskills
- Tu sais faire preuve d'agilité et d'adaptabilité face aux changements
- Tu possèdes le goût du challenge dans un univers ambitieux
- Tu bénéficies d'une bonne capacité d'analyse
- Persévérant.e et fin.e stratège, tu sais toujours atteindre tes objectifs avec finesse !
- Tu es aligné·e·s avec nos 5 valeurs, à savoir l'Humilité, l'Honnêteté, la Curiosité, l'Ambition et la Passion
Et surtout, être de bonne humeur à l'idée de retrouver ses collègues. Parce que chez Steeple, il y a le travail, mais il y a surtout la vie au travail.
Le processus de recrutement
Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution)
- Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avec Fabien, chargé de recrutement
- Étape 2 : Entretien avec Jean-Baptiste, notre fondateur
- Étape 2 : Mise en situation et débrief avec Jean-Baptiste
La vie au travail
Ce qui fait la force de Steeple :
- Nous fonctionnons sans levée de fonds, nous sommes auto-financés et maître de notre destin
- Contribuer à cette aventure ambitieuse et passionnante en France comme à l'international
- Travailler chez Steeple, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer et de pouvoir innover
- Flex office, hybride working et horaires flexibles
- Une excellente mutuelle : Benefiz
- Une carte restaurant
Curieux(se) de savoir ce qui nous anime au quotidien ? Plonge dans les coulisses de Steeple en 2024, et découvre comment nous avons tout bousculé, tout réinventé. C'est par ici
Si tu as hâte de rejoindre l'aventure Steeple, partage-nous ta candidature et tes motivations à nous rejoindre !
Nous étudierons attentivement toutes les candidatures
À très vite Fabien !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique ou en visio avec le chargé de recrutement
-
Entretien avec le manageur et le chargé de recrutement
-
Mise en situation
-
Entretien avec Jean-Baptiste notre fondateur
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Une grille de rémunération performante, transparente et agile
-
Equilibre vie pro / vie perso et charge / rythme de travail
-
Ambiance et vie au travail
-
Challenge, missions, ambition et développement de Steeple
-
Valeurs de l’entreprise et sens au travail
Bienvenue chez Steeple
Steeple a pour volonté de révolutionner la vie au travail dans les entreprises avec un outil de communication interne Phygital.
Notre mission est de fidéliser les collaborateurs, les fédérer autour d'une culture d'entreprise et dynamiser la marque employeur grâce à l'amélioration de la communication interne en permettant le partage intelligent d'informations, sans discriminer les salariés les moins connectés.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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