Technicien SAV Électronique Itinerant Métropole Lilloise H/F Manpower

Détail du poste

Manpower LILLE INDUSTRIE recherche pour son client un Technicien SAV électronique itinerant métropole lilloise (H/F)

Cette entreprise, comptant 32 collaborateurs, est spécialisée dans l'assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels. Elle est reconnue pour son expertise technique et son engagement envers la qualité.

- Assurer des visites de maintenance préventive et des audits de fonctionnement des bornes de parkings
- Assurer des interventions curatives sur site (domaine informatique, électrotechnique, mécanique)
- Assurer des interventions à distance (Hotline / Télémaintenance)
- Réaliser des travaux de modifications/réparation des installations
- Réaliser des opérations de maintenance en atelier
- Réaliser des mises en services d'installations neuves
- Réaliser des installations logiciels et Upgrades chez nos clients
- Assurer des formations de nos clients sur l'utilisation de nos outils
- Réaliser des tâches administratives liées à sa fonction : certificat de Service, Rapports, Gestion du logiciel de suivi de l'activité, feuille de gestion des temps, notes de frais, etc.
- Respecter les règles de sécurité (conduite, électricité etc)
Expérience en SAV électronique exigée, compétences en diagnostic et réparation, sens du service client, et disponibilité pour des déplacements fréquents

Savoir-être : Dynamisme, autonomie, esprit d'équipe et relationnel bienveillant.
Compétences : Informatique, électro-technique, mécanique légère et bureautique informatique, expérience du service après-vente et de ses prérequis contractuels.
Expérience : Minimum 2 ans dans un domaine pertinent.
Formation : Diplôme en électro-technique, informatique ou informatique industrielle
Langues : Français (Anglais lu serait un plus).
Mise à disposition par l'entreprise : Voiture 2 places et carte essence, téléphone portable et PC portable, outillage etc Autres avantages : indemnités repas 16- par jour travaillé

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois