Alternant Ressources Humaines H/F Ramsay Santé

Détail du poste

CONTEXTE

Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l'un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l'innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d'imagerie, la construction et la modernisation d'établissements.

La Polyclinique du Beaujolais est un établissement de santé privé pluridisciplinaire. Idéalement située, à 30 kilomètres au nord de Lyon, facilement accessible (voiture : vaste parking ; bus : ligne régulière), la clinique met à disposition des habitants de la région, un établissement chirurgical et une maternité de premier plan.

MISSION

Vos missions principales en tant qu'alternant(e) ressources humaines sont les suivantes :
- Suivi des dossiers administratifs du personnel : contrat de travail, avenant, gestion des arrêts maladie, suivi des visites médicales, gestion de la mutuelle
- Suivi de l'outils de gestion des temps
- Lancement et suivi de la campagne des entretiens annuels et entretiens professionnels. Analyses et préconisations de la campagne.
- Recrutement : rédaction d'annonces, gestion de candidatures
- Gestion des stagiaires : attribution des terrains de stage, suivi des conventions, lien entre le manager, l'école et les stagiaires.
- Participation à des projets de développement RH
- Participation au contrôle de gestion social - mise à jour de la BDESE / requêtes RH

Profil

Vous souhaitez continuer vos études en Master 1 puis Master 2 RH généraliste dans un environnement très opérationnel.
Vous avez déjà réalisé un stage au sein d'un service RH.
Vous avez des facilités dans la communication tant à l'oral qu'à l'écrit.
Vous êtes rigoureux, curieux et vous maitriser les outils informatiques (Excel, Word, logiciels métiers...).

Rémunération : selon le niveau d'étude et barème légal