Alternance Holdings - Apprenti Chargé de Formation H/F Alstom

Détail du poste

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80000collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l'empreinte carbone et remplacer la voiture.

Au sein de l'équipe Ressources Humaines d'Alstom, vous accompagnerez la Responsable Formation dans le déploiement et la mise en oeuvre du plan de formation.

A propos de vos responsabilités

Coordination et mise en oeuvre logistique du plan de formation.
Suivi du tableaux de bord du plan de formation (budget, avancement...).
Rédaction de documents et communications relatifs à la formation, veille juridique.
Animation du réseau des formateurs.
Participation à la Commission Formation.

A propos du profil recherché

Vous préparez votre Master 1 ou Master 2 au sein d'une école de commerce, d'une université spécialisé en RH ou droit social.
Vous avez une première expérience en Ressources Humaines, de préférence en gestion de formation.
Dynamique, et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et avez le sens de la confidentialité.
Autonome et rigoureux(se), vous savez également faire preuve d'initiative et de pragmatisme.
Vous maitrisez les outils informatiques (notamment Excel et PowerPoint) et vous êtes méthodique et organisé(e).
Bon niveau d'anglais est nécessaire.

Il n'y a pas que les passionnés de trains qui s'épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d'échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu'employeur présent dans plus de 63pays, nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.