Apprentissage Analyste Data & Yard Hold en Manufacturing Outbound Quality H/F PSA Retail France SAS
Poissy - 78 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Au sein du département Manufacturing Outbound Qualit (MOQ) de la direction Qualité EUROPE de STELLANTIS, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des performances qualité et logistiques.
Vous interviendrez à la fois sur l'analyse fine des données et la gestion des opérations YARD HOLD, afin de soutenir la transformation digitale et l'amélioration continue des processus.
Vos missions principales consisteront à :
- Optimisation Data et Reporting :
Exploiter et transformer les données issues de diverses sources pour produire des reportings fiables et des indicateurs de performance. Vous participerez activement à l'automatisation du reporting et à la mise en place de dashboards interactifs avec Power BI ou des outils équivalents.
- Gestion et Optimisation du reporting batteries 12V
Optimiser les analyses Foundry déjà développées pour la problématiques batterie 12V sur les véhicules du groupe Stellantis. Vous partirez des indicateurs de suivi tels que résultats Pre Delivery Inspection, résultats des contrôles batteries effectués sur les parcs ou chez les concessionnaires, vous les analyserez et développerez de nouvelles analyses en fonction des priorités pour aider à identifier les causes racine.
- Gestion et Optimisation des Processus YARD HOLD :
Analyser les données flux vehicules et les besoins de modernisation qualité véhicules afin d'optimiser le processus Yard Hold (Blocage parcs) avec les différents acteurs Supply Chain, Commerce, Informatique et Qualité. Vous contribuerez à la mise en oeuvre d'actions correctives pour réduire les temps d'attente, fluidifier les opérations et améliorer la réactivité sur le terrain au moindre coût.
- Amélioration Continue :
Évaluer les processus existants en collaborant avec les sites de production, les interlocuteurs Qualité, Supply Chain, Commerce ou informatiques afin de proposer des solutions innovantes et adaptées aux enjeux du département.
Activités Opérationnelles :
- Extraire et manipuler des données via SQL et d'autres outils d'analyse pour assurer une gestion rigoureuse des informations opérationnelles.
- Et d'autres outils d'analyse pour assurer une gestion rigoureuse des informations opérationnelles.
- Développer et maintenir des dashboards interactifs pour visualiser en temps réel les indicateurs de performance, notamment liés aux opérations YARD HOLD.
- Analyser les flux logistiques et identifier les axes d'amélioration dans la gestion des zones YARD HOLD, en proposant des plans d'action concrets pour améliorer les délais et la qualité de service.
- Préparer et animer des réunions de restitution en présentant des rapports clairs et des analyses approfondies aux parties prenantes.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Anglais impératif (90% des échanges se font en anglais)
Formation
- Vous intégrez un cycle ingénierie, data science, qualité, logistique ou domaine connexe de 2 ou 3 ans
- Une spécialisation ou des expériences en gestion de données et en optimisation de processus logistiques constituent un atout majeur.
Compétences Techniques
- Maîtrise avancée des outils d'analyse de données (SQL, Excel, etc.) et des outils de Business Intelligence (Power BI, Tableau ou équivalent).
- Connaissance approfondie des bases de données et des techniques d'automatisation du reporting.
- La maîtrise des techniques d'analyse prédictive ou d'intelligence artificielle appliquées à la qualité et aux opérations flux logistiques est un plus.
Compétences Comportementales
- Rigueur, esprit analytique et souci du détail dans la manipulation des données.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs (équipes opérationnelles, fournisseurs, management).
- Proactivité, curiosité et aptitude à innover dans l'amélioration des processus.
- Sens de l'initiative et adaptabilité face aux évolutions technologiques et opérationnelles.
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
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