Chargé de Communication en Alternance dans le Secteur Automobile H/F Groupe Alternance Agen
Nouvelle-Aquitaine AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,90 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Groupe Alternance - le campus d'AGEN, école supérieure de l'alternance, recherche pour notre entreprise partenaire, un candidat souhaitant un poste de chargé de communication en alternance dans le secteur automobile - H/F pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État (BTS Communication - Niveau 5 ou Bachelor CCD - Niveau 6).
Opte pour l'alternance près de chez toi avec Groupe Alternance !
Missions :
Gérer les réseaux sociaux de l'entreprise.
Gérer le site internet.
Gérer l'affichage publicitaire.
Créer des visuels (photos et vidéos).
Gérer l'identité visuelle de l'entreprise.
Profil :
Tu es rigoureux et autonome
Tu es organisé
Tu es créatif
Tu sais t'adapter
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant.
Travail en journée : du lundi au vendredi
Inscription et scolarité gratuite
Diplôme du ministère du travail de niveau 5 ou niveau 6
Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission.
Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Concevoir des supports de communication audiovisuels, Concevoir des supports de communication visuelle, Mettre en oeuvre des actions de communication, Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information, Rédiger le contenu d'un support de communication
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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