Technicien de Maintenance Polyvalent H/F Pôle Emploi
Cahors - 46 CDI- 2 200 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Une formation est assurée avant embauche et est financée.
Informez vous le 11 avril 2025 à 10h via un webinaire que vous retrouverez sur le site Internet Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/417113/webinaire-technicien-de-maintenance-industrielle-cqp-souillac
Entreprise :
Spécialisé dans la conception et la fabrication d'armoires électroniques pour la gestion des clés et des équipements. Basée à Cahors, notre entreprise propose des solutions innovantes permettant aux entreprises de gérer efficacement la sécurité et la gestion des accès. Nos produits, intégralement fabriqués en France, sont utilisés par des entreprises de divers secteurs d'activités, des institutions publiques aux industries privées.
Missions :
- Assemblage des produits électroniques et mécaniques
- Participation à la recherche de solutions techniques sur les innovations de l'entreprise
- Relations avec les fournisseurs et clients
- Assistance téléphonique des clients
- Déplacements fréquents chez les clients pour installation, dépannage, maintenance préventive
- Gestion du stock de pièces détachées pour les produits électroniques
Le technicien (H/F) sera en relation étroite et constante avec la direction. Selon sa progression, le technicien (H/F) sera amené/e à réaliser ses missions en autonomie (déplacement au niveau national, assistance téléphonique, assemblage des produits.).
- Formation des clients à l'utilisation des produits
- Support technique en avant-vente chez les clients/prospects
- Contrôle qualité des pièces venant des fournisseurs
- Contrôle qualité des produits finis avant envoi chez les clients
- Encadrement d'un ouvrier/technicien en déplacement chez un client
- Responsable de la production des produits de la gamme sécurité/électronique
Votre profil :
Nous recherchons un technicien (H/F) titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en maintenance, électrotechnique, automatique ou équivalent. Si vous ne disposez pas de diplôme, vous pouvez également candidater si vous disposez sinon d'une expérience professionnelle similaire significative.
- Maîtrise du Pack Office
- Connaissance du fonctionnement des bases de données (SQL)
- Connaissances recommandées en réseau informatique
- Compréhension du fonctionnement des produits électroniques et mécaniques
- Imagination des solutions techniques correctives face à des problématiques clients
- Application et définition les procédés de fabrication et modes opératoires
Ce que nous vous offrons :
A votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation complète sur les produits, leur fabrication, leur fonctionnement et leur installation.
- Poste en CDI (possibilité d'effectuer une POEI pour les personnes inscrites à France Travail) à 35h/semaine avec horaires de jours
- Heures supplémentaires rattrapées ou rémunérées (à discuter avec la direction)
- Rémunération selon expérience
- Prime pour chaque déplacement avec découché
- Titres restaurants quotidiens
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
- Prêt d'un véhicule professionnel pour vos déplacements chez des clients
Poste à pourvoir dès que possible.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Compétences : Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Fabrication de serrures et de ferrures
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Cahors - 46
- CDI
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