Gestionnaire de Flux H/F Printemps
Lyon 2e - 69 CDD- 1 850 € / mois
- 🕑 3 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous contribuez à la gestion des flux de marchandises et à la fiabilité des stocks et des produits. Vous garantissez la satisfaction client en mettant à disposition les bons produits au bon moment sur la surface de vente et en réserve, en collaboration avec les équipes de vente (Conseillers de Vente, Managers des Ventes).
Rattaché(e) au Responsable Gestion des Flux du magasin Printemps Lyon, vos principales missions seront les suivantes :
Contrôler quantitativement et qualitativement les flux de produits : entrées, sorties, réceptions de livraisons, commandes et transferts
Stocker de façon optimale les produits (surface, réserves, rangement, rotation)
Traiter les commandes en veillant au respect des délais et à la disponibilité des marchandises
Mettre à disposition les stocks au bon moment pour la vente (surface, réserves, rangement et rotation des produits)
Gérer la fiabilité des stocks et assurer la bonne tenue / rangement des espaces de stockage
Réaliser les inventaires de stocks et remonter les alertes à la direction des approvisionnements
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Techniques de stockage optimisé, Gestes et postures de manutention, Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...), Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...), Charger, décharger, manutentionner des produits, Conditionner des produits, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Participer à un inventaire, Organiser le traitement des commandes
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Grands magasins
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Lyon 2e - 69
- CDD
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