HR Business Partner H/F Rehlko
Cholet - 49 CDI- 45 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Création de poste au sein d'un service RH composé de 3 personnes, le HRBP aura la responsabilité de garantir l'application de la stratégie et des politiques RH de l'entreprise sur un périmètre donné (environ 200 collaborateurs). Vous serez en étroite collaboration avec les managers et les équipes sur les missions suivantes :
- Déployer la stratégie de développement RH et des compétences (entretiens de carrière, plan de formation, recrutement...)
- Conseiller les managers dans la mise en oeuvre de la stratégie d'entreprise sur tous les aspects RH
- S'assurer de la bonne application des process RH au sein de l'entreprise
- Participer aux réunions CSSCT trimestrielle
- Garantir l'application du droit du travail et de la convention collective
- Gérer les dossiers disciplinaires et contentieux
- Accompagner, quand cela est nécessaire, la transformation et le changement
Idéalement, de formation Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines.
Vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 7 ans minimum dans un rôle similaire quel que soit le secteur d'activité.
- Anglais : courant
- Très bon relationnel
- Dynamique
- Leadership
- Esprit d'équipe
ELEMENTS SOCIAUX :
Type de contrat : CDI
Horaire de travail : Forfait jour - contrat cadre
Avantages :
- Horaires flexibles,
- 16 jours de RTT
- Possibilité jusqu'à 2 jours par semaine de télétravail
- Mutuelle,
- Intéressement/Participation
- Prime de 13ème mois
- Compte Epargne Temps.
- Avantages CSE
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Législation sociale, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences, Réaliser la gestion administrative du personnel
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Rehlko
Rehlko Power Control & Distribution conçoit et réalise des ensembles électriques, des automatismes de distribution d'énergie et de contrôle commande dans les secteurs de l'industrie, de l'énergie critique, des datacenters...
- Cholet - 49
- CDI
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