Contrôleur - Contrôleuse Technique Automobile H/F Auto Controle Creteil
Créteil - 94 CDI- 2 500 - 3 200 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Notre société recherche pour le centre de CRETEIL un contrôleur technique automobile H/F. Vous devez avoir votre agrément préfectoral à jour ainsi que vos stage de maintien de qualification Sinon il y a la possibilité de financer la formation.
Vous travaillerez en équipe, vous devrez saisir les cartes grises, accueillir les clients, répondre au téléphone. Travail dans une bonne ambiance. Vous travaillerez les samedis à tour de rôle avec votre équipe.
Si vous n'avez pas d'agrément, il y a la possibilité de bénéficier d'une formation pour les candidats issus d'un diplôme en Mécanique automobile.
Salaire à définir selon profil
Pré-requis pour l'accès à la formation :
Bac Pro MAINTENANCE AUTOMOBILE : option Voitures particulières ou Véhicules industriels ou Véhicules de transport routier
BTS APRÈS VENTE AUTOMOBILE : option Véhicules particuliers ou Véhicules industriels
DIPLÔME D'EXPERT AUTOMOBILE
CQP :
- Technicien électronicien électricien automobile
- Technicien confirmé mécanique automobile
- Technicien confirmé mécanique véhicules utilitaires et industriels
- Technicien confirmé véhicules utilitaires et industriels
- Technicien expert après-vente automobile
- Technicien expert après-vente véhicules utilitaires et industriels
ou
TITRE PROFESSIONNEL :
- Technicien électromécanicien automobile
- Technicien après-vente automobile
- Technicien en diagnostic et réparation automobile
- Technicien réparateur de véhicules industriels
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Contrôle technique automobile
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Créteil - 94
- CDI
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