Responsable du Service Reglements Responsabilite Civile H/F Groupe CAM
Strasbourg - 67 CDI- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Au sein de la Direction des Règlements, vous managez le service règlements responsabilité civile composé de neuf collaborateurs dont sept juristes. Dans ce cadre, vos principales missions sont :
- De manager une équipe, d'organiser et de piloter l'activité du service à travers une gestion dynamique du personnel et de l'accompagnement des collaborateurs en vue de leur montée en compétences,
- D'organiser et superviser l'activité du service : pilotage de l'ensemble des dossiers à enjeu financier important du service, référent technique et juridique pour les collaborateurs, affectation des affaires nouvelles, garant du respect des règles de provisionnement des dossiers et des procédures, négociation et finalisation de transactions,
- Assurer l'étude et la gestion des dossiers les plus complexes tant amiables que judiciaires, déterminer la meilleure stratégie en collaboration avec les experts et avocats mandatés le cas échéant, suivre les procédures judiciaires de l'expertise à la Cassation, assurer l'analyse des responsabilités, des quanta et des garanties,
- Garantir la veille réglementaire de votre branche et animer des formations pour les gestionnaires, les experts et les commerciaux.
Vous contribuez activement aux projets et groupes transverses de travail auxquels vous êtes associé(e) et assurez la représentation du Groupe dans les instances professionnelles et les partenariats, ou d'événements contribuant au rayonnement du Groupe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature immédiat
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1er échange téléphonique pour valider l'adéquation poste/profil
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1er entretien visio ou présentiel avec le(a) manager
-
2nd entretien en présentiel avec le service RH
Le profil recherché
Titulaire d'un Master en droit, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 10 ans dans un poste en Règlements de sinistres en risques d'entreprises notamment Responsabilité civile, et vous avez une expérience managériale.
Vous maîtrisez les principes de la responsabilité civile, le Droit de la construction et de l'urbanisme, les procédures contentieuses et les outils bureautiques et informatiques.
Votre persuasion et votre sens du service vous permettent de mener des négociations à fort enjeu et d'offrir le meilleur service aux assurés. Leader, vous faites preuve d'écoute et de dynamisme pour accompagner le développement de votre équipe.
Ce poste vous intéresse ? Faites nous parvenir votre CV et exprimez vos motivations pour nous rejoindre par le biais du formulaire de candidature prévu à cet effet.
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Découvrez nos sociétés et nos métiers sur www.groupe-cam.com
Raisons de nous rejoindre
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Système de rémunération attractif
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Participation, intéressement et épargne salariale
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Tickets-restaurants
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Parcours d'intégration et formation sur mesure
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Horaires variables et RTT
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Télétravail ponctuel
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Conditions matérielles de travail qualitatives
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Avantages CSE : billetterie, voyages, cartes cadeaux ...
Bienvenue chez Groupe CAM
Groupe de sociétés d'assurance spécialisées dans les risques d'entreprises depuis 1926, date de création de notre société mère la Cam BTP, le GROUPE CAM propose une gamme complète de produits d'assurance à ses sociétaires et clients, professionnels et entrepreneurs du BTP, de l'industrie et du commerce.
Grâce à la réactivité et aux compétences de nos 250 collaborateurs, nous bénéficions de la confiance de nos assurés dans la gestion de leurs risques et de leurs sinistres. Notre expertise, notre capacité à proposer des solutions assurantielles sur mesure et notre solidité financière sont de vrais atouts pour nous démarquer et fidéliser nos sociétaires et clients.
En nous rejoignant, vous découvrirez un groupe à l'esprit mutualiste qui accompagne ses assurés et s'investit pleinement dans leurs projets.
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