Chargé de Projet Logistique - Alternance H/F Noz
Angers - 49 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
Détail du poste
À propos de NOZ
L'Univers NOZ est leader européen du déstockage.
Le déstockage chez NOZ, c'est la revalorisation des produits neufs invendus (produits fins de séries, surstocks, ventes aux enchères...) de fournisseurs internationaux par notre réseau de magasin en France.
On promet la bonne affaire à nos clients en luttant contre le gaspillage !
Aux côtés de ses 6 500 collaborateurs dans le monde, notre ambition est d'être le leader mondial du déstockage.
Ton challenge :
En étroite collaboration avec le chef de projet, tu vas travailler sur la définition et l'analyse des besoins, superviser les phases de tests et intervenir jusqu'à la mise en place des solutions informatiques et techniques.
Gestion de projet :
- Analyser les fichiers d'exploitation pour mettre en avant des opportunités de développement et améliorer le pilotage des activités du client.
- Initialiser et contrôler la mise en place des projets, ou tout autre outil informatique d'aide à la décision, à la demande des clients et en collaborant avec l'assistant de maîtrise d'ouvrage référent.
- Maitriser la méthodologie de projet et de qualité rédactionnelle.
- Former et accompagner les clients aux nouvelles techniques et méthodes de travail.
- Accompagner ses clients dans la pérennisation et l'innovation des projets mis en place.
- Mettre en relation les différents interlocuteurs en respectant les périmètres de responsabilité de chacun.
Accompagnement quotidien du client :
- Suivre l'avancement des mises en projet informatique et recenser les besoins complémentaires utiles à la réalisation du projet
- Réaliser des tests unitaires et de masses sur les productions livrées
- Devoir convaincre et fédérer autour de ses projets tout en respectant les valeurs de ses clients.
- Créer, contrôler la bonne application et réviser les procédures opérationnelles de ses clients
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec l'équipe recrutement
-
Rencontre physique (ou visio) avec un Chargé(e) de Recrutement et le Manager
-
Rencontre physique avec les équipes lors d'une demi-journée découverte
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Pourquoi toi ?
- Tu es à la recherche d'une future alternance pour ton diplôme en gestion de projet.
- Tu as un vrai sens de l'organisation, prendre des initiatives et gérer les priorités
- Plus que tout, tu es curieux, et t'aimes que « ça bouge »
- Tu aimes l'esprit d'équipe !
- Tu as une certaine maîtrise des outils bureautiques
Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ?
· Environnement agile et international : Chaque journée est différente et pleine de défis !
· Projet ambitieux : Contribuer à un projet où chacun peut s'épanouir et grandir.
· Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et transformer les invendus en bonnes affaires.
Vidéo :
Encore plus de bonnes raisons de nous rejoindre :
· Un campus innovant avec des services pour chacun : réception & envoi de colis, location vélo électrique, Giftéo (réductions pour les loisirs, vacances et achats), crèche, cours de sport, potager partagé etc.
· Des équipes conviviales à taille humaine au sein d'une entreprise internationale.
Envie d'en savoir plus ?
· Etape 1 : Postule !
· Etape 2 : On reviens vers toi pour te convier à notre journée de recrutement dédié à l'alternance.
Dans le cadre de sa politique de diversification, le service recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Raisons de nous rejoindre
-
Un projet ambitieux et un modèle 100% économie circulaire (anti-gaspi)
-
Un campus moderne et animé au cœur de la nature
-
Des services pour chacun : crêche, cours de sport, location vélo élec
-
Des équipes conviviales à taille humaine
-
Un parcours de carrière unique avec des passerelles postes/métiers
-
Une entreprise où la diversité des talents est reconnue
-
Un environnement agile et entrepreneurial
-
Une école de formation intégrée
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