Capitaine 200 à Mi-Temps H/F Pôle Emploi
Vannes - 56 CDD Temps partiel- 1 300 - 1 800 € / mois
- 🕑 5 mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'entreprise PENFEN nautique recherche un Capitaine 200 (H/F), bon manoeuvrier, ayant des connaissances en mécanique navale.
Brevet capitaine 200 indispensable.
ATTENTION : navire de 23m, 1 seul moteur de propulsion, pas de propulseur d'étrave.
Le Capitaine devra être soigneux, disponible et flexible sur les horaires.
Le Capitaine est en charge de la préparation mécanique et organisationnelle du navire avant les prestations (en conformité avec les instructions de la Direction), de l'expédition maritime, et du suivi de maintenance des moteurs.
Lors des périodes de mouillage, le Capitaine participera activement au service des convives.
A la fin de la prestation, le Capitaine participera activement au nettoyage du navire, à la préparation de la prochaine prestation et à la remise en sommeil des machines.
Le Capitaine devra rendre compte à la Direction de tout imprévu ou de tout problème observé.
Moyenne 3 jours/semaine travaillés.
Poste à pourvoir du 15 avril au 15 septembre 2025, prolongation possible.
Etre à jour des certificats STCW 2010 et du certificat médical du marin.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Navire à moteur (plaisance ou commerce), Fonctionnement des systèmes de propulsion et de production d'énergie classiques, Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité, Relayer de l'information
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres activités liées au sport
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Vannes - 56
- CDD
- Temps partiel
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