Technicien de Maintenance Industrielle H/F Côte
Lyon - 69 CDI- 2 000 - 3 000 € / mois
- BEP, CAP
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos missions
Sous la responsabilité d'un responsable de site vous participerez au développement de l'agence Industrie. En tant que Technicien de maintenance sédentaire, vous intervenez pour un de nos clients industriels (Chimie) et serez accompagné d'une équipe de 10 personnes. (Chargé d'affaires, Responsable de contrat, Chef d'équipe, Technicien de maintenance).
Vous aurez la charge d'intervenir sur de la maintenance curative, préventives et de petits travaux CFO /CFA sur les installations techniques.
Durant vos missions, vous serez amené à :
· Réaliser des opérations de maintenance curative et préventive CFO/CFA sur site industriel dans le respect des procédures et des règles de sécurité
· Diagnostiquer des pannes d'installations et de remise en service
· Conseiller et être force de proposition sur l'évolution des équipements de nos clients
· Rédiger des comptes rendus internes et/ou externes en fonction du besoin client
Dans le cadre de vos fonctions vous serez amené à prendre en charge des astreintes.
Le poste :
Nous vous proposons de rejoindre la Team Côte au sein de notre Agence Industrie Rhône Alpes. Vous serez situé (e) sur un site du bassin Lyonnais. en qualité de Technicien de maintenance h/f.
· 35 h par semaine (horaires en journée ou 2x8) + indemnité panier + indemnité déplacement (grille du bâtiment) + majoration heures supplémentaire
· Prime d'astreinte : occasionnel (après une bonne connaissance du site)
- Statut : ETAM
· Rémunération : selon profil et expérience
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
-
Un entretien physique dans nos locaux ou par Teams avec une personne de l'équipe
-
Envoi d'une proposition d'embauche par mail si tout se passe bien !
Le profil recherché
Votre profil :
De formation technique de type Bac Pro à BTS type Electrotechnique ou CIRA, vous possédez une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire sur site chimique et industriel.
Vous maitrisez la lecture de plans et de schémas électriques. La maîtrise de l'instrumentation est un plus.
Vous aimez le travail d'équipe et avez le goût du travail bien fait. Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permet de savoir faire preuve d'efficacité et, à l'image de l'ensemble de notre personnel, vous êtes curieux et soucieux des règles de sécurité.
Vous disposez du permis B est un plus.
Bienvenue chez Côte
Chez Côte, nous ne nous contentons pas de suivre le courant - nous innovons, nous connectons et nous transformons le futur. Spécialisée dans l'installation d'équipements électriques, l'instrumentation, l'automatisme et l'informatique industriel, Côte intervient dans les secteurs de l'industrie et de l'énergie ainsi que du tertiaire et de la santé.
Forte de 200 collaborateurs passionnés, notre entreprise met la technicité et l'humain au coeur de son activité.
Depuis 75 ans, nous avons bâti notre succès sur des relations de proximité avec nos collaborateurs et nos clients. Nous croyons fermement au potentiel de chacun et nous valorisons les personnalités uniques qui composent nos équipes. Chez Côte, nous ne cherchons pas seulement des compétences, mais des talents à accompagner et à faire grandir professionnellement.
Si vous êtes prêt à relever des défis stimulants, à innover et à évoluer au sein d'une entreprise qui place l'humain et la technicité au centre de ses préoccupations, alors rejoignez-nous !
Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et sur notre LinkedIn.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur (e) technicien(ne) de maintenance h/f
Infos complémentaires
Ce que Côte peut vous offrir :
- Un environnement de travail dynamique et bienveillant
- Des opportunités de formation et de développement professionnel
- Mutuelle Responsable et Familiale
- Prévoyance, Retraite complémentaire
- Un accès aux offres du comité d'entreprise sans condition d'ancienneté : spectacles, lieux de vacances, cinéma, etc.
- Les avantages PROBTP et FFB : primes vacances, événements familiaux, participation (loisirs, vacances, nourrice/crèche),
- Avantages logement : 1% logement, etc.
- Réduction tarifaire
- Prime de cooptation (650€)
Processus de recrutement : pré-entretien téléphonique + entretien en présentiel : parcours d'intégration avec tuteur et référent
N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
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