Rédacteur Prestations Prévoyance H/F Adis
Schiltigheim - Strasbourg - 67 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein du service Prestations prévoyance, composé de 40 collaborateurs, vous assurez les opérations liées aux règlements des dossiers prévoyance (incapacité et invalidité) :
Vos missions principales seront les suivantes :
- Réceptionner et étudier les demandes de règlements et d'expertises médicales des contrats de prévoyance et d'emprunteur
- Traiter tout acte de gestion lié aux règlements prévoyance et emprunteur
- Gestion des demandes d'indemnisation au titre des garanties incapacité et invalidité,
- Réception et analyse des documents médicaux,
- Soumission des rapports d'expertise au médecin conseil,
- Rédaction des courriers (expertises, demandes de pièces...),
- Organisation et suivi de l'activité,
- Vérification, validation et traitement des règlements dans la limite de son pouvoir,
- Vérification et contrôles des actes de gestion
- Assister par téléphone, par mail ou par courrier nos interlocuteurs : adhérents, agents généraux et inspecteurs AXA.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec un membre de l'équipe RH
-
Entretien avec le responsable (N+1) du service qui recrute
-
En fonction du poste : test technique et/ou évaluation
-
Intégration au sein des équipes ADIS
Le profil recherché
- Formation / Spécialisation : Assurance / Banque
- Niveau d'étude minimum : Bac +2 à Bac +3
- Niveau d'expérience minimum : 1 à 2 ans
- Outils informatiques : Excel, Word, Power Point
- Bon niveau d'orthographe exigé.
Raisons de nous rejoindre
-
Accord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
-
Flexibilité du temps de travail
-
Frais de transport pris en charge à 75%
-
Complémentaire santé prise en charge à 100% par ADIS
-
Congé maternité de 20 semaines
-
Congé d’absence du co-parent de 8 semaines
-
Locaux modernes où il fait bon travailler
-
Restaurant, cafétéria, salle de sport,..
-
Accès à des tarifs préférentiels sur les contrats AGIPI et AXA
-
CSE : chèques vacances, activités culturelles et sportives,..
Bienvenue chez Adis
ADIS, filiale d'AXA France, est le centre de gestion de l'association d'assurés AGIPI, experte en Retraite, Epargne, Prévoyance et Santé, basé à Schiltigheim.
Depuis 1980, nous avons à coeur d'offrir la meilleure protection en assurance de personnes, pour tous, au plus près des besoins de chacun. Les équipes ADIS, ce sont près de 600 collaborateurs experts et passionnés au service de plus de 700 000 adhérents, et gérant plus de 1 000 000 d'adhésions.
Rejoindre ADIS, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine engagée en faveur de ses collaborateurs et de son environnement, et entretenant une culture de la proximité et de la bienveillance. De nombreuses actions sont menées au sein de l'entreprise pour faire évoluer nos pratiques et nos modes de fonctionnement en plaçant la qualité de vie au travail des équipes au coeur de chaque projet. En 2022, nous avons notamment :
- Lancé le programme « ADER - Adis Entreprise Eco-Responsable » afin de réduire notre impact carbone et de développer nos actions responsables.
- Eté lauréat du Palmarès des "Organisations où il fait bon s'épanouir" organisé par EDinstitut et Dear Future dans la catégorie "Service de plus de 100 personnes".
- Obtenu la note de 99/100 suite au calcul de notre Index égalité professionnelle femmes-hommes 2022.
Infos complémentaires
- Restaurant d'entreprise et cafétéria
- Accord de télétravail jusqu'à 2 jours / semaine ;
- Carte Restaurant pour les jours télétravaillés ;
- Parentalité : Congé maternité de 20 semaines, Congé d'absence du co-parent de 8 semaines, Crèche d'entreprise
- Frais de transport pris en charge à 50% ;
- Forfait de mobilité durable de 200€/an
- Prime d'Intéressement / Participation ;
- Complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur ;
- Contrat de prévoyance ;
- Contrat de retraite supplémentaire ;
- Un accès à des tarifs préférentiels sur les contrats AGIPI / AXA ;
- Comité Social d'Entreprise proposant chèques vacances, activités culturelles et sportives, etc.
- Une ambiance conviviale et une vie d'entreprise dynamique avec de nombreux événements d'entreprise : afterworks, réunion du personnel, petits-déjeuners d'entreprise, animations sportives et/ou caritatives, etc. ;
- Locaux modernes où il fait bon travailler : espaces conviviaux, services en espaces dynamiques, salle de sport
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