Lead Développeur - Développeuse d'Applications H/F EDF
Lyon 3e - 69 CDISuper recruteur
- 41 000 - 49 000 € / an
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos missions :
Vous interviendrez à la fois :
- Sur les projets d'évolutions, en identifiant (notamment avec les architectes) et en déclinant les réponses techniques répondant de manière optimisée aux besoins métier
- En temps réel, en analysant les dysfonctionnements sur les systèmes en production
- En continu, en veillant à la performance et à l'optimisation des systèmes en production.
Vous êtes convaincu(e) et convaincant(e) pour porter des axes d'amélioration à partir d'analyses techniques et fonctionnelles
Vous êtes force de persuasion et de proposition.
Votre adaptabilité sera nécessaire pour gérer la diversité des situations rencontrées :
- Temps différé / mode projet
- Temps réel / amélioration continue
- Expertise technique (connaissance cloud, AWS ou GCP, développement (notamment en Java Angular), intégration d'application).
Selon votre diplôme, votre rémunération brute annuelle fixe de départ sera comprise entre 41 et 49 K€ à laquelle s'ajoutent de l'intéressement aux résultats, une prime individuelle et collective, ainsi que des tarifs préférentiels pour l'électricité et le gaz. EDF vous offre également un parcours diversifié au sein du groupe et une politique familiale développée (prime mariage, naissance, sursalaire, aide aux études des enfants, jours de congés pour événements familiaux...).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
Le profil recherché
Vous avez une formation Bac +5 en informatique/systèmes d'informations numérique et Data.
Vous avez de fortes appétence et aptitude techniques, ainsi que le sens du résultat.
Vous savez travailler de manière collaborative dans un modèle agile (Safe), et sous processus ITIL pour les applications en Run.
Vous avez également une certaine capacité de négociation, ainsi que l'esprit d'analyse et un sens critique.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Raisons de nous rejoindre
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Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
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Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
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Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
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Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
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La formation pour le développement des compétences accessible à tous
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Une rémunération attractive
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Des compétences reconnues et encouragées
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Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Bienvenue chez EDF
Créée le 1er janvier 2025, la Division Numérique est le moteur de la transformation numérique au sein de la DPNT (Direction du Parc Nucléaire et Thermique). Elle intègre notamment le Programme Vision 2035, qui vise à repenser la conception du SI de la DPNT pour en faire un levier de performance métier.
Les Départements SI sont organisés en miroir des 5 grands Domaines métiers de la DPNT. Le département KODATH est notamment en charge des engagements pour les 4 domaines Combustible, Appui Industriel, Thermique et Déconstruction. Les Départements sont responsables de la performance (run, cyber, usages) du SI métier en exploitation, de la cohérence fonctionnelle de bout en bout. Le Département KODATH intègre le pôle Hydraulique et le pôle Opérations de la Division Numérique.
Le pôle "Déconstruction" assure la production et l'exploitation des applications métiers du Domaine Gestion des Déchets et Déconstruction. Il y a 11 sites en déconstruction en France et de nombreuses expertises vendues à l'international. Le site de Fessenheim joue un rôle de tête de série pour planifier le démantèlement des autres sites REP.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
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- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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