Technicien de Laboratoire H/F Colas
Nancy - 54 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
Les missions du poste
Mission
Carries out tests as part of laboratory or job studies or in the industry in accordance with the defined test program.
Main Responsibilities
- Implements the test program necessary for the job or laboratory study : carries out the test phase concerning Laboratory studies and/or quality monitoring
- Carries out Responsibility of the external audit monitoring of jobs or industrial facilities
- Records the results of analyses in a software and drafts the test reports : documents information by maintaining daily logs and equipment record books
- Ensures the maintenance and metrological monitoring of measuring instruments : keeps laboratory supplies ready by inventorying stock, placing orders, and verifying receipts, keeps equipment operating by following operating instructions
- Provides assistance and/or carries out monitoring on the jobs : ensures the compliance of industries and jobs and advises accordingly
Profile
- Typically requires a bachelor's degree and at least 2-3 years of experience
- Or self-taught with significant experience in the field
Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
- D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ;
- De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
Raisons de nous rejoindre
-
Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
-
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
-
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
-
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
-
Des perspectives d’évolution et de mobilité
-
Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
-
Comité d'entreprise
-
Label Happy Trainees
Bienvenue chez Colas
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Nancy
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 212 € / an 1 851 € / mois 12,20 € / heureSalaire brut estimé
23 787 € / an 1 982 € / mois 13,07 € / heureEstimation haute
26 400 € / an 2 200 € / mois 14,51 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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