Conducteur de Travaux H/F Kicklox
Île-de-France CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 45 000 € / an
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Préparation du dossier :
- Participe au transfert du dossier avec le bureau d'étude technique l'atelier et le directeur travaux.
- Valide les options techniques avec le bureau d'étude en phase préparation.
- S'assure des approbations de plans par la maîtrise d'oeuvre et bureau de contrôle avant démarrage du chantier.
- Valide le phasage du chantier et les délais avant mis en fabrication.
- Prends connaissance des pièces du marché et du devis validé.
Exécution du marché :
- Planification du chantier avec le directeur de travaux.
- Réception des supports en collaboration avec le chef de chantier.
- Préparation du dossier pour les compagnons.
- Gère la coordination des approvisionnements avec le chef de chantier.
- Gère la coordination avec le service transport des approvisionnements sur chantier.
- Gère avant démarrage du chantier les besoins en matériel (nacelles, échafaudages, chariot manuscopiques, grue)
en collaboration avec le chef de chantier.
- S'assure de la bonne exécution des travaux.
- Gère les levées de réserves au cours de l'année de parfait achèvement en coordination avec l'assistante travaux.
- Produit les DOE, DIUO et tous documents annexes.
- Respecte les conditions du marché et fait valoir les travaux modificatifs et les travaux supplémentaires
Budgétisation :
- Établit les temps de tâches avant chaque démarrage de chantier en collaboration avec le directeur travaux.
- Fixe les objectifs aux chefs de chantier.
- Analyse avec le directeur de travaux toutes les semaines la suivie des temps de tâches alloués.
Commande :
- Établit les besoins en consommable avant le démarrage du chantier en coordination avec le chef de chantier.
- Transmets au service achats les besoins en sous-traitance.
- Gère les demandes d'achats non finalisées au moment du transfert dans le respect de la procédure.
- Gère la suivie des bons de livraison
Personnel :
- Est présent chaque mercredi à 17h00 pour la réunion hebdomadaire de répartition du personnel animé par le directeur de travaux.
- S'assure avec le directeur travaux que les équipes sont compétentes pour la mission qui leur est confiée.
- Définit les besoins en personnel entreprise et intérimaires en collaboration avec le chef de chantier.
- Analyse les objectifs de tâches établis par le chef de chantier.
- Contrôle chaque semaine les fiches de tâches et les dysfonctionnements annoncés.
- Contrôle les fiches de pointage et leurs bonnes tenues
- Propose les primes et augmentations au directeur de travaux et au directeur général.
Commercial :
- Assiste aux réunions de chantier
- Assure le suivi client de l'affaire concernée.
- Délivre des travaux conformes au projet client dans les délais impartis.
- Motive et mobilise les équipes qui lui sont affectées par la qualité de son animation et sa crédibilité technique.
- Contribue à la performance des équipes par une bonne analyse des compétences.
- Donne une bonne image de l'entreprise auprès du client et de l'ensemble des intervenants externes et internes.
Sécurité :
- Établit le PPSPS en coordination avec le QSE
- Définit le mode opératoire en coordination avec le chef de chantier.
- S'assure du respect des consignes en matière hygiène et de sécurité.
- S'assure que le matériel utilisé répond aux normes.
Administration et financier :
- Transmets chaque mois les avancements de chantier à la comptabilité en coordination avec le directeur de travaux.
- S'assure de la régularisation des avenants
- Établit le décompte final en coordination avec le directeur de travaux.
Le profil recherché
Qualité :
Il est responsable de la bonne tenue du chantier.
Il est responsable du port des vêtements de travail de notre personnel et du personnel intérimaire.
Il est responsable de la tenue de son RACK et de son COACH
Il est responsable de la propreté des véhicules de l'entreprise et du sien personnellement.
Il est responsable de la tenue de ces dossiers et de son bureau.
Il est garant de l'image de notre société.
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