

Responsable Études Intégration Systèmes de Contrôle Commande H/F Orano
La Hague - 50 CDI- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Orano Projets accompagne ses clients nationaux et internationaux dans des opérations de conception, construction, mise en service et modifications d'installations industrielles nucléaires. Nous repoussons constamment les limites de l'ingénierie nucléaire, oeuvrant pour un avenir énergétique durable. Dans un cadre propice à l'excellence et à l'épanouissement professionnel, nous recrutons des collaborateurs motivés, prêts à relever des challenges et contribuer à la réalisation de défis techniques. Rejoignez notre équipe dynamique et engagée pour l'innovation et l'excellence.
Au sein du métier "intégration de systèmes de contrôle commande", votre mission principale consiste à piloter une équipe en charge de la réalisation des systèmes de contrôle commande des usines du cycle du combustible.
Sous la responsabilité du Chef de Projet ou du Leader Métier vous serez en charge de :
Définir l'organisation de l'équipe (taille, compétences et stratégie de sous-traitance),
Gérer l'adéquation compétences/ressources/activités et la charge à court terme,
Accompagner l'équipe dans la réalisation des activités et suivre les indicateurs,
Valider ou faire valider les livrables et assurer leur qualité technique,
Animer l'équipe métier :Développement des compétences et des carrières,
Entretien annuels, revues salariales,
Assurer le meilleur niveau de standards sécurité, qualité, coûts et délais
Accompagner l'équipe dans la résolution de problèmes et la recherche de solutions,
Identifier les points critiques et les impacts potentiels et proposer des plans d'actions
Assurer les interfaces techniques avec les autres métiers,
Assurer les interfaces avec les chefs de projet,
Assurer les interfaces avec les ressources humaines de l'établissement,
Piloter des contrats de prestation intellectuelle.
Pour l'ensemble de ces missions vous pourrez être accompagné.e par le leader métier et le référent métier.
Ce poste est soumis à enquête administrative et basé sur le site d'Orano La Hague.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
-
Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Le profil recherché
Vous êtes issu.e d'une formation de niveau Bac +5 (cycle universitaire, école d'ingénieur ou valorisation des acquis professionnels) et vous justifiez d'une expérience significative d'encadrement et animation d'équipe.
Vous savez être à l'écoute et votre capacité à communiquer vous permet de transmettre des instructions claires tout en favorisant un environnement de dialogue ouvert. Vous êtes capable transmettre une vision stratégique à votre équipe, en les aidant à aligner leurs efforts avec ces objectifs.
Vous faites preuve d'empathie. Vous savez prendre le temps nécessaire pour comprendre les besoins de l'équipe et vous oeuvrez pour maintenir un climat de travail positif et stimulant. Vous avez à coeur de motiver et guider l'équipe, en encourageant l'engagement.
Vous êtes capable de prendre des décisions rapidement et de manière réfléchie, en impliquant l'équipe lorsque nécessaire. Vous faites preuve de flexibilité et vous êtes capable de vous adapter aux changements et aux imprévus.
Vous êtes structuré.e, rigoureux.se, capable de planifier les tâches et définir des priorités.
Votre capacité à déléguer des tâches en fonction des compétences des membres de l'équipe vous permet de maximiser l'efficacité et de développer les talents.
Vous savez gérer et résoudre les différends de manière équitable et constructive.
En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer !
La Manche, et si vous changiez de point de vue
Raisons de nous rejoindre
-
Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
-
Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
-
Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
-
Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
-
Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
-
Une culture de l’innovation encouragée
-
Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
-
Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
-
Collaboration avec +100 start-up dans une approche
-
+ de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
-
Des packages salariaux avantageux
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TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Bienvenue chez Orano
Ingénierie, une expertise reconnue
À travers l'ingénierie de support à l'exploitant ou des missions complètes de type EPCM (Engineering, Procurement, Construction, Management), Orano met à profit son expertise de l'ingénierie du cycle du combustible pour le compte de ses propres installations et celles de ses clients au plus haut niveau d'exigence en matière de sécurité et de sûreté.
Avec plus de 60 ans d'expérience en conception et réalisation d'usines uniques au monde (la Hague, Melox, etc.) et en projets phares de rénovation de l'outil industriel du groupe, Orano est reconnu pour ses compétences en ingénierie, en France et à l'international, notamment au Royaume-Uni et au Japon.
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